Sr Product Mgr
Résumé du poste:
Disney Entertainment and ESPN Product & Technology
Technology is at the heart of Disney’s past, present, and future. Disney Entertainment and ESPN Product & Technology is a global organization of engineers, product developers, designers, technologists, data scientists, and more – all working to build and advance the technological backbone for Disney’s media business globally.
The team marries technology with creativity to build world-class products, enhance storytelling, and drive velocity, innovation, and scalability for our businesses. We are Storytellers and Innovators. Creators and Builders. Entertainers and Engineers. We work with every part of The Walt Disney Company’s media portfolio to advance the technological foundation and consumer media touch points serving millions of people around the world.
Here are a few reasons why we think you’d love working here:
Building the future of Disney’s media: Our Technologists are designing and building the products and platforms that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come. Reach, Scale & Impact: More than ever, Disney’s technology and products serve as a signature doorway for fans' connections with the company’s brands and stories. Disney+. Hulu. ESPN. ABC. ABC News…and many more. These products and brands – and the unmatched stories, storytellers, and events they carry – matter to millions of people globally. Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms, and solve complex and distinctive technical problems.
The Data Product team is seeking a Senior Product Manager I to drive data collection outcomes across Disney’s DTC streaming products. Data Product bridges the analytics and product teams who depend on high-quality behavioral data and the engineering teams who implement the systems that capture it — and this role sits at that intersection for Disney’s streaming portfolio.
You’ll own instrumentation outcomes for assigned product areas — translating requirements into clear implementation specifications and driving end-to-end delivery across web, mobile, and connected TV. You’ll partner closely with Product Engineering and platform teams to ensure telemetry is accurate, documented, and reliably supports analytics, experimentation, and personalization downstream.
You’re technically fluent in data collection and instrumentation, bring a bias for action to ambiguous problems, and communicate with the clarity that bridges engineering and business needs. You have a demonstrated record of delivering high-quality telemetry that world-class analytics and data science teams depend on.
Responsibilities and Duties of the Role:
Define analytics instrumentation across Disney's DTC streaming products, accountable for data completeness, accuracy, and quality.
Convert product requirements and business questions into precise telemetry specs — events, parameters, identifiers, schemas — that engineering teams can implement consistently.
Drive instrumentation from discovery through solution design, implementation, validation, and launch, coordinating across Product Engineering and Platform teams.
Work closely with engineering to ensure telemetry is implemented correctly, performs reliably, and aligns with platform standards.
Proactively identify telemetry gaps and risks and drive resolution through sharper requirements and tight engineering collaboration.
Ensure telemetry reliably supports experimentation frameworks, personalization, and downstream analytics through consistent, documented behavioral signals.
Use data to audit telemetry health and downstream usage, and inform future instrumentation decisions.
Improve documentation, share learnings, and help evolve instrumentation schemas and patterns across the team.
Basic Qualifications
5+ years in analytics instrumentation, telemetry, data product management, or a closely related technical discipline
Hands-on experience designing event-based data models and telemetry schemas — including event taxonomies, parameters, identifiers, and data contracts — for web, mobile, or connected TV
Ability to translate product requirements and business questions into precise, actionable telemetry specifications that engineering teams can implement consistently
SQL fluency and comfort working in cloud data platforms (Snowflake, Databricks, BigQuery, or equivalent) to validate telemetry quality and drive your own analysis
Experience driving cross-functional instrumentation delivery across Product Engineering and platform partners
A bias for action and comfort with ambiguity — you make progress without a fully defined playbook and close open questions rather than waiting for resolution
You use AI-enabled tools as an accelerant — to move faster, validate smarter, and solve problems more completely
Clear written communication: crisp technical specs, accessible explanations for both engineers and business stakeholders, and the ability to build trust across functions
Preferred Qualifications
Experience in streaming, media, or direct-to-consumer subscription products and an understanding of how behavioral signals map to product and business metrics
Familiarity with first-party telemetry infrastructure and how data flows from collection through analytics, experimentation, and personalization
Experience supporting experimentation frameworks (A/B testing, feature flagging) through high-quality behavioral telemetry
Understanding of privacy, consent, and identity considerations in first-party data collection (GDPR, CCPA) and their practical implications for instrumentation design
Ability to improve or standardize telemetry schemas, instrumentation patterns, or documentation practices across product teams
Familiarity with event-driven architectures or streaming data infrastructure and their relationship to telemetry quality
Required Education
Bachelor's degree in computer science, Engineering, Business, Analytics, or related field, or equivalent practical experience.
#Disneytech
The hiring range for this position in New York City, NY is $148,700 - $199,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.
Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Entertainment & Sports LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.
Disney Entertainment & Sports LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement New York, New York
Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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