Sourcing Specialist
Résumé du poste:
At Disney, we‘re storytellers. We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world.
This role is part of the Disney Experiences (DX) Strategic Sourcing team which supports internal stakeholders within the Design and Construction sector. A major client is Facility Asset Management (FAM), a large Project Management organization.
The Sourcing Specialist supporting this team will provide hands-on, execution-focused support to the Category Manager – Sourcing Leader and to Client project teams by facilitating bid and contracting activities. A successful personnel would appreciate strong attention to detail, fast paced environment and procedural tasks. This includes coordinating ITBs and/or RFPs, vendor pre-qualification activities and, bid, contract/ amendment preparation. The role requires sound judgement, organization and a positive attitude to best support the overall Business’s needs.
Responsibilities:
- Support execution of Invitations to Bid (ITBs) and/or RFPs from initial inquiry through award, including meeting coordination, addenda issuance, creation of bid summaries, post-bid interviews, and final award documentation.
- Prepare, issue, and route contracts and supporting documentation using approved templates; ensure completeness, correct versioning, and required approvals prior to release.
- Coordinate with project teams to confirm scope, schedule, and required commercial terms; track open items and follow up to support on-time awards.
- Support vendor pre-qualification and due diligence (financials, capabilities, certifications, safety/compliance documentation); summarize findings and flag risks or exceptions.
- Maintain organized files and accurate trackers for bids, contracts, amendments, and approvals to ensure work is audit-ready and easy to reference.
- Draft clear, concise communications to stakeholders and vendors regarding requirements, timelines, and next steps.
- Review documentation for inconsistencies, missing information, or potential contract risks; elevate issues and recommend practical options to resolve.
Basic Qualifications:
- 1–3 years of experience in sourcing execution, contract administration, procurement operations, or similar project support work. Experience in a technical environment like: construction, design, or other specialty professional services environments is preferred.
- Working knowledge of common contract types (Lump Sum, Design-Build, Professional Services, Guaranteed Maximum Price, etc.) and their appropriate use.
- Experience executing an ITB/RFP process end-to-end (inquiry through award).
- Demonstrated ability to identify gaps or risks during the sourcing process (scope clarity, required documentation, vendor qualification items, commercial terms).
- Strong attention to detail; consistently produces accurate, complete work with low error rates in documentation and process steps.
- Highly organized and dependable; able to manage multiple priorities, track deadlines, and maintain clean records.
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and comfortable working from templates, trackers, and standard process steps.
- Clear written and verbal communication skills; able to provide accurate guidance on required steps, documentation, and timing.
Education:
- Bachelor’s degree in a related field or equivalent relevant experience
Preferred Education and Experience:
- Experience supporting construction and/or design teams (estimating support, project coordination, project management support, contract administration).
- Experience supporting contract negotiations through drafting support, redline tracking, and issue identification.
- Familiarity with reporting tools (Power BI and/or Tableau) a plus.
- Relevant certifications (CPSM, CPIM, DAWIA, Engineering Intern, or equivalent) a plus.
À propos de Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Processus de recrutement
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride
Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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