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Senior Manager, Content Acquisitions

Identifiant de l’offre d’emploi 10135378 Lieu Milan, Italie Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication May 19, 2026
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Résumé du poste:

About the role

We’re looking for a Senior Manager, Acquisitions to join our Acquisitions team based in Milan. In this role, you’ll play a key part in acquiring content for Disney+, working closely with regional partners and local Italian distributors. You will collaborate across Programming, Operations, Legal, Finance, and other LOBs to ensure smooth, strategic, and timely deal execution. 

This role will require you to be onsite 4 days per week, with 1 day working from home. 

You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.

What will you do

  • Acquire content for Disney+ in line with Annual Operating Plan (AOP) targets.
  • Act as the first point of contact for local content licensors.
  • Identify, screen, and pre-select content aligned with AOP and LRP strategies.
  • Negotiate content licensing and partnership deals with national and international distributors. 
  • Close deals in alignment with new contractual standards, localization requirements, Operations SLA’s, ad-tier requirements and quota reporting timings in collaboration with regional and local legal and business teams.
  • Supervise pre- and post-signature administrative phases of deal negotiations.
  • Collaborate with the Regional (EMEA) Acquisitions Team to coordinate on acquisitions, rights and deals strategy and benchmarks.  
  • Manage internal stakeholders across other department that work directly/indirectly with Acquisitions, such as Programming, Operations, Legal, Finance, Compliance etc. to ensure alignment.
  • Prepare presentations and support cross-functional meetings.
  • Manage deal approvals and after-care processes. Manage legal, financial, programming and management deal approvals and administer/supervise deal after care processes in collaboration with the acquisition supervisor/coordinator.
  • Line-manage the Acquisitions Supervisor.
  • Ensure compliance with Disney internal policy and best practice.
  • Manage flow of third-party non-linear acquisitions information.

What will you bring

  • Significant experience in content acquisitions or sales withing the broadcasting/ streaming industry
  • Network within the Italian broadcasting/streaming landscape.
  • Knowledge of Italian content market trends.
  • Strong reputation in content distribution/licensing community 
  • Proven track record in identifying opportunities and executing complex licensing deals.
  • Ability to manage/coordinate with internal stakeholders, with a track record of successfully negotiating complex licensing deals
  • Understanding of media trends and target audiences.
  • Experience managing direct reports
  • Clear-thinking, straightforward approach to creative problem-solving and decision making
  • Strong ability to build working relationships with other Disney departments and executives, and with external partners
  • Willingness to travel to distributors and industry events.
  • Fluency in Italian and English

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives. 

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à THE WALT DISNEY COMPANY ITALIA SRL qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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