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Security Engineer - Security Architecture and Engineering

Identifiant de l’offre d’emploi 10137015 Lieu Burbank, Californie, États-Unis / Orlando, Floride, États-Unis / Seattle, Washington, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Apr. 02, 2026
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Résumé du poste:

Department Description:

At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company (TWDC) is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continually envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that spans theme parks and resorts, a cruise line, sports, news, movies, and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.

The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align with business strategies, enable enterprise efficiency, and promote cross-company collaborative innovation. Our group drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.

The Global Information Security (GIS) organization strives to secure the magic by employing best-in-class services to assess, prevent, detect, and respond to cyber threats that present risk to The Walt Disney Company. We enable the business by integrating enterprise and business segment-specific supported services to create a robust, efficient, and adaptable cybersecurity program. Our key objectives are to:

  • Secure the magic by protecting information systems and platforms.

  • Reduce risk by proactively assessing, preventing, and detecting threats to the Company and our Guests.

  • Strengthen the business through optimizing execution, application, and technology used to protect the Company.

  • Innovate by investing in core capabilities to enhance security posture and operational efficiency.

Team Description:

The GIS Security Architecture and Engineering team is Disney’s trusted authority in security architecture, solution engineering, and secure product delivery. We provide innovative, standards-based capabilities and exceptional services that evolve with our clients’ needs—ensuring protection, agility, and peace of mind across the enterprise. We empower transformational innovation by designing and implementing scalable security architectures and frameworks that enhance resiliency, enable agility, and safeguard Disney’s global technology ecosystem.

Our work protects the integrity of Disney’s storytelling, experiences, and operations—reducing risk, enabling agility, and ensuring resilience in a rapidly evolving threat landscape.

What You’ll Do:

The Security Engineer – Architecture & Engineering will:

  • Design and drive secure architecture solutions that protect Disney’s global technology ecosystem, developing reference architectures and patterns that scale across applications, cloud platforms, and enterprise services.

  • Lead and influence secure design decisions by partnering with engineers, architects, and business stakeholders to embed security early in the solution lifecycle using secure-by-design and secure-by-default principles.

  • Evaluate emerging cybersecurity technologies through Disney’s Security Solution Review Process, conducting deep technical assessments and shaping enterprise adoption strategies for next-generation capabilities.

  • Assess and secure AI/ML implementations across the enterprise, performing risk-based evaluations to identify threats such as model manipulation, data leakage, and adversarial attacks, and recommending practical mitigation strategies.

  • Conduct advanced threat modeling and architecture risk assessments, leveraging internal incident data and external threat intelligence to proactively identify gaps and strengthen enterprise defenses.

  • Identify capability gaps in existing security architectures and design forward-looking solutions that address evolving threats, including Zero Trust Architecture, cloud-native security, and distributed system protection.

  • Develop and maintain enterprise security configuration standards, establishing secure baselines that enable consistent, scalable protection across infrastructure, platforms, and applications.

  • Translate complex cybersecurity risks into clear, actionable guidance, enabling business and engineering teams to make informed, risk-based decisions that balance security, usability, and speed.

  • Lead or contribute to high-impact security initiatives and strategic projects that reduce enterprise risk, improve security maturity, and enable innovation across Disney’s diverse business segments.

  • Create and evolve reusable security artifacts such as reference architectures, control frameworks, and engineering patterns that drive consistency and efficiency across the organization.

  • Collaborate across enterprise teams to track, prioritize, and remediate risks, ensuring alignment between security strategy, engineering execution, and business objectives.

  • Support governance and compliance efforts by aligning solutions to industry frameworks (e.g., NIST, CIS, ISO 27001) while maintaining a strong focus on practical, risk-based implementation.

  • Document and communicate security decisions, designs, and outcomes to enable transparency, auditability, and knowledge sharing across the enterprise.

Required Qualifications & Skills:

  • 3+ years of experience in Security Architecture & Engineering, with demonstrated ability to design and evaluate secure solutions in complex enterprise environments.

  • 3+ years of experience securing workloads and services in public cloud environments (e.g., AWS, Azure, Google Cloud Platform), including implementing native cloud security controls, identity and access management, and secure configuration of cloud services.

  • Experience securing modern cloud-native architectures, including containers, serverless technologies, and infrastructure-as-code (IaC) environments.

  • Proven ability to create conceptual, logical, and physical security architecture designs, with a strong understanding of system vulnerabilities, attack paths, and effective countermeasures.

  • Experience designing and implementing security controls, including those for information protection, identity and access management (e.g., Kerberos, NTLM, Active Directory), and networking technologies (e.g., routing, switching, SDN, segmentation).

  • Strong working knowledge of risk analysis methodologies, with the ability to assess risk and design compensating controls in complex, distributed environments.

  • Experience applying threat modeling techniques (e.g., STRIDE, MITRE ATT&CK) to identify risks and inform secure architectural decisions.

  • Experience integrating security into the software development lifecycle (SDLC), including CI/CD pipelines and secure-by-design practices.

  • Familiarity with leading cybersecurity frameworks and methodologies, such as NIST 800-53, NIST 800-30, MITRE ATT&CK, STRIDE, and relevant regulatory or compliance programs (e.g., SOX, HIPAA, PCI DSS).

  • Ability to make risk-based architectural decisions, balancing security, business requirements, cost, and operational constraints.

  • Strong communication skills, with the ability to translate complex security risks into clear, actionable guidance for both technical and non-technical stakeholders.

  • Exposure to emerging technologies and security challenges, such as AI/ML systems, Zero Trust Architecture, and evolving cloud security paradigms.

Preferred Qualifications:

  • Hands-on experience across multiple cybersecurity domains, with demonstrated depth in at least two of the following: Identity and Access Management (IAM), cloud and infrastructure security, network security, security operations, security assessment and testing, or secure software development (DevSecOps).

  • Experience applying security architecture principles to real-world systems, including aligning security requirements with business objectives and technology strategies (e.g., familiarity with enterprise architecture concepts such as TOGAF or similar frameworks).

  • Exposure to securing AI/ML systems or emerging technologies, including awareness of risks such as data leakage, model manipulation, or insecure integrations, and the ability to apply appropriate security controls.

  • Relevant industry certifications, such as CISSP, CCSP, AWS Certified Solutions Architect (or Security Specialty), CISM, CRISC, CISA, or GIAC certifications.

  • Experience with secure software development and DevSecOps practices, including integrating security into CI/CD pipelines, infrastructure-as-code (IaC), and automated testing or validation processes.

  • Proficiency in scripting or programming languages (e.g., Python, Java, JavaScript, or similar) to support automation, security tooling, or data analysis.

  • Experience evaluating or implementing modern cloud-native architectures, including containers, serverless platforms, and microservices.

  • Demonstrated ability to contribute to cross-functional initiatives, working with engineering, architecture, and business teams to drive secure outcomes.

Required Education:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in Seattle, WA is $112,000 - $150,100 per year and in Burbank, CA is $106,900 - $143,300 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Burbank, Californie

Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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  1. Vos informations personnelles sont contrôlées par The Walt Disney Company Limited, 3 Queen Caroline Street, Londres, W6 9PE, au Royaume-Uni.
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  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée (s'ouvre dans une nouvelle fenêtre) de Disney.

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