Lead Creature TD - ILM London
Résumé du poste:
Position Summary
We are looking for a Lead Creature TD who reflects the innovative spirit, creative talent, production excellence, collaborative mindset and passion for great filmmaking that define ILM.
The Lead Creature TD is responsible for providing creative and technical guidance for the setup of assigned assets and the running of shots, collaborating with other departments as well as maintaining the overall quality for assets and shots.
What You’ll Do:
Work with the Creature HoD, CG Supervisor and Visual Effects Supervisor to evaluate and implement the creative and technical approach for assets and shotwork in the creation of rigs and simulation of cloth, hair, flesh.
Work with Production in the estimation of schedules, and in staffing requirements including assessing individuals skills and delegating work appropriately.
Review the crdev team’s asset and shot work aesthetically and technically and provide feedback.
Take the initiative and work independently to address and resolve specific technical and aesthetic problems with minimal direction.
Foresee potential issue, troubleshoot and implement proactive solutions to prevent disruptions.
Empower team members to collaborate inclusively, build community and a sense of belonging.
Be accountable and responsible for the morale of the people on your show and be forthcoming with the expectations of those on your show.
Participate in the recruitment process.
What We’re Looking For:
Experience in delivering quality work under pressure and strict deadlines.
Demonstrated experience in leading and mentoring a team, while fostering a collaborative and supportive work environment.
Experience with the ILM crdev toolset and pipeline.
Extensive experience rigging in maya and/or setup and running of character simulations in zeno and/or houdini.
Good understanding of anatomy and for good character deformation.
Proficiency in using Linux systems and writing Python scripts.
Ability to work well under time pressure and be a team player with good interpersonal communication skills.
Have a deep understanding of the VFX pipeline
Collaborating within, across and outside your show, and using situational awareness to make timely decisions for your show with the studio and the company in mind at all times.
Must be performing at a minimum of a Senior level, with demonstrated leadership qualities as outlined above.
This role is Hybrid, which means the employee will be required to work 2 days on-site per week at a Company designated location, and occasionally from home.
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À propos de Industrial Light & Magic:
Fondée en 1975 par George Lucas, ILM est l’installation d’effets spéciaux leader au monde, qui dessert les secteurs de l’image animée, de la production commerciale et de l’attraction. ILM a créé des effets visuels pour plus de 325 films, joué un rôle clé dans sept des 10 plus grands succès de box-office mondiaux de tous les temps et contribué à 25 des 50 plus grands. ILM a défini la norme pour les effets visuels, créant quelques-unes des images les plus étonnantes de l’histoire du film. À l’avant-garde de la révolution numérique, la société continue d’innover en matière d’effets visuels, de RV, de RA et de cinéma immersif.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ILM (UK) Ltd. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Industrial Light & Magic.
ILM (UK) Ltd. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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