Communications Manager
Résumé du poste:
Communications Manager, College GameDay
Location: Bristol, CT or Charlotte, NC
Job Summary:
The Communications Manager, College GameDay, serves as the lead communications contact for ESPN’s College GameDay Built by The Home Depot (football), managing all aspects of publicity, media relations and communications strategy for the iconic show. The role also supports broader ESPN college sports PR efforts across football, basketball, the NFL Draft on ABC, Olympic sports and select conferences and organizations. This position requires strong storytelling instincts, established media relationships and the ability to thrive in a fast-paced, high-profile environment.
Responsibilities
- Lead all communications and publicity efforts for College GameDay, including strategy, media relations and managing on-site and behind-the-scenes access for media.
- Serve as a secondary communications contact for ESPN’s college football and basketball portfolios.
- Oversee PR efforts for additional college sports programming, including ABC’s NFL Draft coverage and select Olympic sports.
- Develop and execute strategic publicity campaigns to enhance visibility and brand reputation.
- Identify, craft and pitch compelling storylines to a wide range of national and regional media outlets.
- Manage relationships and coordinate interviews with key ESPN executives, on-air talent and production leaders.
- Write and edit press materials, including press releases, media kits, fact sheets and bios.
- Coordinate press events and manage logistics for media attending GameDay sites.
- Anticipate and manage issues, creating proactive communication strategies and messaging for external audiences.
- Serve as a 360 communicator – creating written and multimedia content for internal and external platforms, including ESPN Front Row and PR social channels.
- Support broader college sports PR initiatives, including championship coverage, ratings announcements and other major events.
- Build and maintain strong relationships with media across sports, business, television, entertainment and digital platforms.
- Leverage social media and digital tools to amplify ESPN messaging and reach diverse audiences.
- Monitor industry trends, media coverage and social conversations to inform strategy and advise key stakeholders.
- Collaborate with internal teams and business partners to align PR efforts with larger company goals.
- Identify and support executive visibility opportunities, including speaking engagements and awards.
- Maintain detailed press lists, reports and recaps of publicity results.
- Work evenings and weekends as required by live event and production schedules.
- Travel regularly for College GameDay and other ESPN events.
- This role participates in an on-call rotation to support media inquiries, issues management, and operational communications outside of regular business hours.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent experience in Communications, Public Relations, Journalism, or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in public relations, media relations, or communications – preferably within sports or television.
- Proven track record of developing and executing successful PR strategies and media campaigns.
- Exceptional writing, communication and storytelling skills.
- Strong media contacts and experience pitching across a variety of platforms (TV, print, online, radio, trades).
- Deep understanding of sports, media and news value.
- Strategic and creative thinker with a proactive, solutions-oriented approach.
- Experience in public speaking and media training support.
- Ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment.
- Proficiency in social media platforms including X (Twitter), Instagram, Facebook and TikTok.
- Knowledge of television ratings and the sports media landscape preferred.
- Team-oriented, flexible and able to thrive in a constantly evolving environment.
À propos de ESPN:
Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à ESPN, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.
ESPN, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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