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The magic starts with you: Disney Cruise Line

Director, Island Operations

Identifiant de l’offre d’emploi 10136071 Lieu Celebration, Floride, États-Unis Entreprise Disney Cruise Line Date de publication Nov. 11, 2025
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Résumé du poste:

Every day at Disney Cruise Line we take pride in bringing the magic of Disney to life. We find joy in creating cherished memories and form genuine connections with our guests. We hold each other to the highest degree and always act responsibly while ensuring the safety of fellow cast, crew and guests. United by our Disney values, we work toward excellence in all we do. As a part of our team, you can work in a diverse and inclusive environment amidst a professional and supportive community. If you are ready to create unforgettable experiences and grow as a person and as a professional, apply today.

The Director, Island Operations will provide overall strategic, operational direction, cross-functional integration and innovative and inspirational leadership to Disney Cruise Line's Island destination operations. This role will be accountable for performance and results for all areas on Castaway Cay and Lighthouse Point. This role will also provide strategic direction on all aspects of operating matters affecting the Castaway Cay and Lighthouse Point operations, while ensuring leadership and cast accountability for excellence in the delivery of all guest service and operational expectations.

Director of Island Operations will report to the Vice President, Port Strategy, Development & Operations.

Job Responsibilities

  • Accountable for Annual Operating Planning (AOP) for Island destinations, inclusive of defining growth opportunities, capital projects, etc. Responsible for all related financial and operational results (cost, budgets and revenues)

  • Develop and articulate the long-term departmental business priorities while providing day-to-day leadership and operational direction through clear expectations and consistent accountability

  • Develop innovative strategies to maximize the commercial potential to increase profits, reduce costs, and transform our business to provide world-class experiences to our guests

  • Provide leadership and guidance for all aspects of island destination operations including Maintenance, Recreation, Security, Landscaping, Tram and Boat Operations, Pest Management, Retail and Food and Beverage

  • Research, develop, and implement new business opportunities for both guest, cast/crew satisfaction and island revenues

  • Develop strategies and tactics for overall service delivery, guest experience, physical asset conditions and overall island destination excellence

  • Develop and support strong partnerships with third party vendors and service providers

  • Provide leadership and oversight to Island Operations Directors, Manager Island Projects & Operations and Manager Island Operations to see that island cast services and facilities are maintained at expected levels

  • Partner, collaborate and integrate with all ship and shoreside lines of business to support the Island Operation including Safety, Security and Environmental Policy and Compliance, Hotel Operations, Marine Operations, Technical Operations, Entertainment and Port Adventures, Animal Programs, Purchasing and Logistics, Human Resources, Retail, Food and Beverage and Pest Management

  • Provide inspiring leadership and direction for environmental, conservation, safety, and social responsibility initiatives

  • Conduct regular property visits to ensure brand and standards are being achieved

  • Provide operational support and strategic planning assistance for new itineraries

  • Leverage relationships within Disney Cruise Line, industry organizations, internal peer organizations, and key external stakeholders to maximize effective outreach and continuously explore best practices for our Island destinations

Basic Qualifications – What You Will Bring to the Team

  • 10+ years of progressive hotel, resort or similar leadership experience, including global resorts

  • Experience in multi-property resort management and launching new properties

  • Understanding of the engineering/maintenance function

  • Demonstrated success in delivering inspirational leadership to multi-cultural teams, with preferrable experience leading remote teams

  • Bachelor's degree in Business, Hospitality, related field or equivalent

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À propos de Disney Cruise Line:

Leader dans l'industrie des croisières, Disney Cruise Line offre un cadre où les familles peuvent se reconnecter, les adultes peuvent se ressourcer et les enfants peuvent découvrir toute la magie que Disney a à offrir. Les clients peuvent naviguer depuis des ports du monde entier sur des itinéraires passionnants vers les Caraïbes, les Bahamas, l'Alaska et l'Europe, entre autres. À bord de notre flotte croissante de navires et des destinations insulaires Disney aux Bahamas, notre équipage et nos acteurs exceptionnels offrent à nos clients un service Disney légendaire et des divertissements enchanteurs que seul Disney peut offrir.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Magical Cruise Company, Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Cruise Line.

Magical Cruise Company, Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

BENEFITS AND PERKS

Because our employees and cast members are at the heart of everything we do, Disney offers a competitive total rewards package that includes pay, health and savings benefits, time-off programs, educational opportunities and more.

*Benefits and eligibility may vary by business and location

  • ASSURANCE MALADIE ET BIEN-ÊTRE

    Affordable health insurance options, such as medical, dental and vision coverage, may be available for full-time positions.

  • SALAIRE HEBDOMADAIRE

    Employees are paid on a weekly basis. Direct Deposit is an available option.

  • CONGÉS PAYÉS

    Vacation and sick leave are available for full-time positions. Vacation and personal holidays are accrued based on length of service, position and hours worked.

  • PROGRAMMES DE RETRAITE

    Retirement plans may be available for full-time and part-time positions.

  • EXCLUSIVE DISCOUNTS

    Discounts are available at select hotels, dining, merchandise and recreation locations.

  • CAREER DEVELOPMENT

    We support growth and development for all our employees & cast through online learning tools and programs designed to foster inclusion.

Learn More About Our Benefits
Danielle at the office, wearing office attire and smiling
"Working for Disney Cruise Line is a great way to gain skills and knowledge in the cruise industry and grow your career within The Walt Disney Company."

Danielle, Recruiter

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  • Company Values

    Our values are our guiding beliefs and principles that serve as the foundation for everything we do including how we lead and care for our people across the globe. At Disney, we have integrity and do what we say. At our core, we are a creative company that is driven by our boundless imagination. We collaborate with each other because we know that together we are better and we contribute to our community because we care. And all of this is possible because we are inclusive and welcoming to everyone.

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  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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  • Citoyenneté et VoluntEARS

    Par le biais de subventions et de collaborations caritatives, nous nous efforçons d’accroître l’accès à l’industrie du divertissement, y compris en soutenant les générations futures de conteurs et d’innovateurs diversifiés.

    En savoir plus 

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