Supervisor, Events - Studios EMEA
仕事内容:
About the Role & Team
The Studios Publicity & Events team is at the heart of bringing The Walt Disney Company’s stories, talent and brands to audiences across EMEA. As Supervisor, Events, you will play a key role in delivering exceptional events that connect our businesses, partners and audiences through memorable experiences.
Reporting to the Manager, Events & Studios EMEA PR, you will be responsible for the end-to-end planning and execution of events across EMEA, with a primary focus on cross line-of-business (X-LOB) activity while also supporting Studios publicity events. From venue sourcing and logistics management to stakeholder coordination and on-the-ground delivery, you will help ensure events are executed seamlessly, efficiently and to the highest standard.
This is an exciting opportunity for a highly organised and proactive events professional who enjoys managing multiple priorities, building strong relationships and delivering outstanding experiences in a fast-paced environment.
This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home.
You’ll join a team grounded in our Disney values — acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
Lead the planning and delivery of cross line-of-business (X-LOB) events across the UK and EMEA, partnering with multiple Disney businesses and functions.
Manage end-to-end event logistics including venue sourcing, supplier management, production, AV, travel, accommodation and transport arrangements.
Develop and manage event timelines, schedules and run-of-show documentation to support seamless execution.
Coordinate closely with stakeholders across Publicity, Marketing, Communications, EMEA market teams and wider business partners to ensure alignment on objectives, messaging and delivery requirements.
Support the delivery of Studios publicity events, including screenings, premieres, junkets, talent activity and awards campaigns.
Act as a liaison with US-based PR teams and Awards coordinators to support publicity and awards-related activity.
Manage event budgets, including forecasting, tracking and reconciliation, identifying opportunities to maximise value while maintaining quality.
Build and maintain strong relationships with external agencies, production partners, suppliers and vendors.
Lead on-site event execution, ensuring an exceptional attendee experience and resolving operational challenges quickly and effectively.
Support post-event reporting, capture feedback and insights, and identify opportunities to improve processes and ways of working.
Provide administrative support to the VP and wider team, including calendar management, meeting coordination, travel arrangements, purchase orders and invoice processing.
Required Qualifications & Skills
Experience delivering events, productions or large-scale projects within a media, entertainment, agency or similarly fast-paced environment.
Strong project management and organisational skills, with the ability to manage multiple priorities simultaneously.
Proven experience coordinating complex logistics across multiple stakeholders, suppliers and teams.
Excellent communication and relationship-building skills, with the confidence to work across different functions and levels.
Strong attention to detail and ability to proactively identify and resolve issues.
Experience managing budgets, forecasts and financial tracking.
Ability to work collaboratively within cross-functional and international teams.
A proactive, adaptable and solutions-focused approach.
Comfortable supporting both strategic planning and hands-on event execution.
Strong administrative and operational coordination skills.
Preferred Qualifications
Experience supporting high-profile publicity campaigns, premieres, screenings, junkets or talent-facing events.
Experience working across multiple business units or delivering cross-functional initiatives.
Exposure to large-scale industry, corporate or showcase events.
Experience working with international teams and stakeholders across multiple markets.
Knowledge of the entertainment, film, television or streaming industries.
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance and dental care
Free Park Entry: opportunities to visit Disney Parks with family and friends
Disney Discounts on selected products, resort food and beverage offerings, and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups including WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, ENABLED and TRUST
Access to learning, development and career growth opportunities across The Walt Disney Company
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to create a workforce that reflects the audiences we serve and a workplace where everyone can thrive and belong. We are committed to fostering an environment that values and respects different voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the application or interview process, perform essential job functions and access other employment benefits and privileges. Please let us know if you require accommodation during the recruitment process.
The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはThe Walt Disney Company Limitedという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (EMEA)でのお仕事です。
The Walt Disney Company Limited は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者/性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。
候補者向けのAIの使用に関するDisneyのポリシーの詳細については、こちらをク リックしてください。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
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インクルージョン
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