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Manager Infirmier(e)s Service de Premiers Soins / Soins d’Urgence F/H/NB - CDI

ジョブID 10140010 勤務地を選択 Marne-la-Vallée, フランス共和国 / パリ, フランス共和国 企業名 Disneyland Paris 掲載日 Jan. 07, 2026
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仕事内容:

Au sein de la Division Sureté Prévention Secours et Santé (SP2S), le Pôle Santé est composé d’une équipe pluridisciplinaire de près de 80 personnels de santé. Il contribue ainsi à la protection de la santé des salariés et des visiteurs afin de préserver le capital humain, l’image de marque et les intérêts juridiques et financiers de notre entreprise et ce, en respectant nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité. 

Au sein de Disneyland Paris, les ressources dédiées au pôle Santé sont organisées autour de 3 services :

- Les premiers soins (First Aid) – Service pour lequel nous recrutons, qui a pour mission de prodiguer les premiers soins et ceux d’urgences aux salariés, aux visiteurs et aux autres intervenants de Disneyland Paris
- Le service de prévention et de Santé au Travail, qui a pour mission d’assurer le suivi de l’état de santé des salariés et la prévention en santé physique, sociale et psychologique.
- Le Bureau des Accidents de Travail, qui assure le suivi des Accidents de Travail et de trajet et des maladies professionnelles.

Sous la responsabilité de la Senior Manager du pôle Santé, vous travaillerez en collaboration avec les deux autres Managers Santé.

A ce titre, vous aurez la responsabilité de garantir :

  • Le bon fonctionnement du service dans le respect du cadre réglementaire en vigueur : organisation, activité des équipes etc.
  • Le pilotage, l’ajustement et l’amélioration de l’organisation de votre service
  • La coordination et la supervision de l’activité de vos équipes
  • Les actions de développement des compétences de votre équipes et la mise en place des moyens adaptés pour le faire
  • Le suivi des objectifs et des résultats de votre service et l’élaboration du bilan annuel de votre activité
  • La mise en œuvre des projets de votre équipe ou commun au pôle et la supervision des avancées des actions en cours.
  • La Co-construction avec votre supérieur hiérarchique du plan budgétaire annuel puis le suivi des budgets alloués
  • L’élaboration du plan de formation de vos équipes (Recueil des besoins et participation à l’arbitrage avec l’ensemble de l’équipe d’encadrement du pôle)
  • Le remplacement de vos collègues en cas d’absence
  • Le partage des informations et bonnes pratiques avec vos collègues manager sur des sujets managériaux communs au pôle santé et à la division SP2S
  • La bonne communication entre votre service et les partenaires internes et externes
  • La bonne collaboration avec les Opérations de secours à l’amélioration des missions communes
  • La réalisation des astreintes « Cadre Infirmier »
  • Le suivi et l’évolution du logiciel « Kitry » sur la partie dévolue à votre service
  • Le pilotage de la mise en place du service de soins d’urgence pour les évènements opérationnels spéciaux
  • Le respect de l’application de la politique Santé de l’entreprise
  • Le respect des règles de sécurité sur votre périmètre d’activité

Votre Profil :

  • Vous êtes détenteur(trice) du diplôme d’Etat d’infirmier et vous avez exercé dans un service d'urgence ou de réanimation.
  • Vous êtes détenteur du diplôme d’Etat de Cadre de Santé et avez une expérience d’encadrement d’équipe d’au moins 8 ans, en milieu hospitalier et/ou extra-hospitalier.
  • Vous avez mené des projets en lien avec des stratégies d’entreprise et/ou d’établissement
  • Vous êtes organisé(e), dynamique, à l’écoute, capable de fédérer une équipe et de manager le changement en y donnant du sens mais vous êtes aussi bon(ne) communicant(e) capable de travailler en équipe et en transverse avec différents services
  • Vous êtes également curieux(se) et vous avez envie de développer vos connaissances au-delà de votre domaine d’expertise
  • Vous êtes conscient(e) que ce poste nécessite une certaine flexibilité horaire et jours de travail en lien aux astreintes assurées par l’encadrement du pôle santé et notre activité
  • Vous avez un niveau de Français C1 (courant) minimum et vous parlez idéalement Anglais (niveau intermédiaire – B1/B2)
  • Vous êtes à l'aise avec des outils informatiques (pack office)
  • Vous possédez le Permis B (boite manuelle) depuis plus de 2 ans

Si vous voulez en savoir plus sur le quotidien de vos équipes d’infirmier(e)s First Aid à Disneyland Paris ?

Suivez ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=-d_8Fxz-K2Y

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Disneyland Parisについて:

Disneyland® Parisは夢がまさしく現実になる会社です。当社のキャストは、オンステージとバックステージでありとあらゆる職務を遂行しています。キャストの使命は「2つのテーマパークと7つのホテル、さらにはDisney Villageにわたり、一人ひとりのゲストに忘れられないDisney体験を提供する」ことです。チームの情熱と熱意が、ここをヨーロッパでもっとも人気の観光地の1つにしました。

夢を実現するには、さまざまな責任が伴います。当社のリゾート施設においては、長期的な開発は持続可能な観光モデルに基づくものでなければなりません。当社は重要な社会的責任と環境への責任にコミットし、当社の従業員と関係者が継続的に関与することでこの責任を果たします。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはEuro Disney Associes SASという事業部門の一つであるDisneyland Parisでのお仕事です。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する EMEA

ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • 多様性、公平性、包摂性

    ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。

    詳細はこちら 

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