Cybersecurity Technical Specialist (Project Hire)
仕事内容:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies, and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance and protect these exciting experiences.
The Attractions Operational Technology (AOT) Cybersecurity team provides services and solutions to secure and enhance the reliability of the computer and control networks on which the rides and shows run in our theme parks. This is done through risk evaluation, collaboration, standardization, enforcement, and education across the business segment. Our team is engaged in both the new themed attractions as well as our legacy attractions. The team roles are divided amongst design and architecture, monitoring and logging, and vulnerability management.
We are looking for a team member with a passion for security in an operational technology setting. The successful candidate will demonstrate a friendly, collaborative approach to applying their skills – both through requesting and offering feedback to the team members that surround them.
The AOT Cybersecurity team partners with many other divisions to design, build and integrate cybersecurity solutions that proactively protect Disney assets, systems, data, and guests in our parks.
This is a 24-month Project Hire role through the end of 2027.
What You Will Do:
The “Cyber Tech Spec – Vuln Mgmt” is a key team member dealing with security operations.
Serve as a core member of the Vulnerability Management team, with a primary focus on vulnerability scanning using Tenable VMs.
Review and verify existing scan configurations and monitored assets to ensure consistency and comprehensive data enrichment.
Collaborate with internal partners by addressing assigned tickets and supporting remediation strategies.
Manage and update global scanner settings, including software updates, patches, and configuration changes unrelated to scanning. Ensure proper data flow from Tenable into existing automation workflows and maintain the integrity of remediation tickets.
Contribute to the development of automation solutions for incident alerting, asset identification enrichment, and the creation of custom reports and dashboards.
Conduct daily reviews of event channels to detect anomalies or unusual behavior. Utilize internal tools to monitor system health, triage alerts, investigate system exceptions, and conduct data audits as needed.
Required Qualifications & Skills:
A minimum of 3 years of experience in a technology or engineering organization, with a demonstrated interest in vulnerability management.
Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret data, recommend solutions, and communicate findings clearly.
Solid understanding of networking technologies, including experience with firewall logs, switch and router logs, and common network communication protocols.
Hands-on experience with Tenable security tools, including Nessus Scanner, Nessus Network Monitor, Tenable OT, Tenable OT Sensor, and Security Center.
Familiarity with supporting platforms and tools such as Microsoft Visio, Axonius, Elastic Stack, and VMware.
Ability to leverage existing documentation and systems to perform asset enrichment and analysis.
Self-starter with strong organizational skills with the ability to multitask, manage priorities, and work independently.
Excellent interpersonal skills and the ability to build effective working relationships across teams.
Required Education:
Bachelor’s degree or expected imminent completion in Cybersecurity, Computer Science, Information Systems, Software Engineering, or comparable field of study.
Preferred Qualifications & Skills:
Possess any of the following certifications: Security+, CySA+, SSCP, GSEC, or similar cybersecurity certification.
Experience building, analyzing, or supporting information systems in an Operational Technology environment (utility, manufacturing, transportation, medical, or themed entertainment).
Experience with SIEM, SOAR, or other data centric tools for the purpose of simplifying, optimizing, and organizing a great amount of data for easier understanding.
Walt Disney World Resortについて:
1971年の開園以来、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートは、数多くのお子様やご家族の思い出作りに重要な役割を担ってきました。現在、世界中の何億人ものお客様が、ディズニーでのバケーションを楽しむために、この魔法のような場所を訪れます。クリエイティビティ、イノベーション、テクノロジーを組み合わせることで、同リゾートは、ディズニーの伝統的な物語とファミリー向けの新しいエンターテイメントへとお客様を惹き込みます。ストーリーテリングの豊かな伝統を受け、ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾートのキャストメンバーは、細部まで行き届いた卓越した気配りと優れたゲストサービスを通じて、ディズニーの魔法を実現します。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはWalt Disney Parks and Resorts U.S., Inc.という事業部門の一つであるWalt Disney World Resortでのお仕事です。
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する フロリダ州レイクブエナビスタ
レイク・ブエナ・ビスタには、ディズニー・スプリングスという小売店やレストラン、エンターテイメント施設があり、ディズニー・タイフーン・ラグーン・ウォーターパーク、ディズニー・レイク・ブエナビスタ・ゴルフコース、複数のリゾートホテルなどが市内にあります。
ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
関連コンテンツ
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多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
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