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Manager, Data Strategy Project Management

Identificación laboral 10128996 Ubicación Nueva York, Nueva York, Estados Unidos Compañía Disney Advertising Fecha de publicación Aug. 26, 2025
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Detalles del empleo:

Department/Group Overview:

Supporting the Disney Advertising organization, the Data and Measurement Sciences team are subject matter experts in each of the following areas:

  • Identity
  • Measurement
  • Addressability
  • Programmatic
  • Data-forward business development

Job Summary:

We’re looking for an individual to join the Data and Measurement Strategy organization as Manager, Data Strategy Project Management. This role reports into the Director of Data Strategy and will be focused on driving forward all data and measurement initiatives related to Disney Advertising’s addressable business. The individual that fills this role will be responsible for managing the Data and Measurement roadmap and ensuring coordination across teams (both internal and external) to help drive key initiatives forward. This is a highly collaborative and cross-functional role that will oversee the implementation of new strategies/partnerships/technical capabilities to ensure the growth of the business and the overall bottom line. The ideal candidate is highly technical and has product/program/project management experience and exceptional communication skills.

Responsibilities and Duties of the Role:

Roadmap and Strategic Process Development:

  • Work with key stakeholders to manage and execute the Data and Measurement Strategy Roadmap for applicable business units, and partner with Data Science and Engineering teams to size technical initiatives and prioritize work against leadership timelines.
  • Develop process for strategic communications to ensure external stakeholders and core leadership teams are aware of in-progress initiatives. Deeply understand the technical development milestones of projects to translate work into concise weekly updates to data and sales leadership teams.
  • Map dependencies for development work across various data science and engineering teams, ensuring technical project components are identified and executed in succession.  
  • Manage timelines for roadmap initiatives and develop strategies to coordinate project handoffs, ensuring all parties are informed on project phases and next steps.

Project Management and Cross-Functional Coordination:

  • Host project kick-off calls and define roles within projects to ensure alignment and coordination among teams and stakeholders. Identify data science and engineering teams implementing technical development work and track dependencies across organizations.
  • Create system for managing technical projects across multiple teams and organizations that clearly identifies dependencies and project scope.
  • Manage relationships with key collaborators such as enablement teams, product marketing, technology and legal. Ensure collaborators are aware of project status and any dependencies that require action/external team capacity.
  • Work with product marketing and PR teams to ensure technical accuracy of messaging for key data and measurement capabilities.
  • Partner with legal and privacy teams to ensure approval of any external messaging and technical collateral.

Develop Technical Collateral and Manage Technical Operations:

  • Work with engineering and strategy teams to create external-facing technical documentation for various data products and new capabilities.
  • Assist in the building of materials to showcase how key data and measurement strategies translate into impactful business initiatives.
  • Manage and assist in the design of technical integrations with external data and measurement partners and lead the troubleshooting of data quality issues.  

Team and Technical Operations Management

  • Lead a team of individuals at varying levels of seniority.
  • Develop a system for tracking team projects and ensure team members have a concise understanding of priorities.
  • Mentor individuals to drive professional growth within the team

Required Education, Experience/Skills/Training:

  • Bachelor’s degree in mathematics, statistics, economics or other quantitative field +8 years’ experience OR Master’s Degree +6 years’ experience.
  • 1+ years’ experience managing a team in a direct or indirect capacity.
  • Experience managing data and technical projects and developing strategic processes to help scale an organization.
  • Strong desire to solve problems and take initiative in driving issues to resolution.
  • Experience working in an agile environment helping develop workflows, coordinate external stakeholders and manage communication.
  • Experience with SQL required.
  • Experience in advertising preferred.
  • Exceptional communication, storytelling and visualization skills.
  • A desire to work directly with business stakeholders and understand strategic decision making in a communication-heavy role.
  • Great organization, communication, and teamwork skills.

#DisneyAdvertising


The hiring range for this remote position is $159,500 - $213,900 per year , which factors in various geographic regions. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Disney Advertising:

Disney Advertising es responsable de las ventas publicitarias y el marketing integrado para la oferta de entretenimiento y deportes de The Walt Disney Company a través de negocios de streaming lineales, digitales, sociales, de audio y con soporte publicitario. Esto incluye ABC, ABC News, Disney+, Disney Channels Worldwide, Disney Digital, ESPN Networks, ESPN+, Freeform, FX, National Geographic, Hulu y sus ocho estaciones locales propiedad de ABC.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Advertising Sales, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Advertising.

Disney Advertising Sales, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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