Technical Director
Detalles del empleo:
About The Team
It’s the magic of immersing yourself in a motion picture masterpiece, or a new track from your favorite band, or the spectacle of a live Broadway show. It’s hard to define and even harder to create, but that’s what we do at The Walt Disney Studios. Ours is a culture of innovation, collaboration, and creativity. We raise the bar, then step over it, blazing trails through the production and distribution of world class entertainment around the globe. If you want to help, tell compelling, enduring stories through movies, music or stage plays, then we want to hear from you.
As part of the Studio Technology organization, you will join a group of seasoned technologists dedicated to solving a range of creative problems through innovation, strategy, and forward thinking. This role sits within the Motion Picture Labs at Walt Disney Studios, which is a group of specialty film making labs in Production Technology providing production services, research, development, innovation and support required for civilized filmmaking.
Job Overview
We are seeking a highly skilled and adaptable Technical Director to support our London-based production unit within a fast-paced Visual Effects environment. This role is ideal for someone who thrives on solving complex production challenges, building robust tools and workflows, and collaborating closely with both technical teams and non-technical production staff.
You will play a key role in developing and maintaining production pipelines, while also acting as a frontline support resource for artists, coordinators, and producers. This position works closely with our Los Angeles based Technical Director team, requiring clear communication and effective cross-time-zone collaboration.
Role & Responsibilities
• Design, develop, and maintain scalable production tools, pipelines, and workflows for VFX production.
• Provide day-to-day technical support to production teams, troubleshooting issues across pipeline, tools, and data flow.
• Act as a bridge between technical and non-technical stakeholders, translating requirements into actionable solutions.
• Support and maintain production tracking app using Flow Production Tracking and related tools.
• Working knowledge of screening room and review workflows, or the ability to learn them quickly.
• Assist with large-scale data transfers, including troubleshooting and operational support for platforms such as Signiant and Aspera.
• Document workflows, tools, and issues clearly for cross-site collaboration, including JIRA tickets and internal communications.
• Collaborate with the Los Angeles Technical Director team to ensure continuity of support across time zones.
• Take ownership of a wide range of tasks, from high-level pipeline engineering to hands-on technical assistance as needed.
Qualifications and Experience
• Expert-level proficiency in Python for pipeline and tool development.
• Strong experience building and maintaining VFX production pipelines and workflows.
• Deep familiarity with Flow Production Tracking (Shotgrid).
• Experience with industry-standard review tools such as RV and DaVinci Resolve.
• Strong understanding of production environments, file systems, and asset management.
Preferred Qualifications
• Experience with FileMaker Pro.
• Knowledge of large data transfer platforms such as Signiant and Aspera.
• Experience building web applications (e.g., full-stack or backend tools for production workflows).
• Familiarity with additional programming languages beyond Python.
Soft Skills & Attributes
• Exceptional multitasking ability in a high-pressure, fast-paced production environment.
• Strong communication skills, with the ability to clearly explain technical concepts to non-technical users.
• Proactive problem-solver with a “no task too small” mindset.
• Comfortable handling a mix of responsibilities, including tasks that may extend beyond traditional Technical Director duties.
• Highly organized with strong documentation and follow-through skills.
Working Environment
• Based in London, supporting a local production team.
• Daily collaboration with a distributed Technical Director team in Los Angeles.
• Requires effective communication across time zones, including clear written documentation (e.g., JIRA tickets, emails, and chat updates) to ensure seamless handoff of tasks and issues.
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, our disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided with reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
Acerca de The Walt Disney Studios:
Durante más de 95 años, The Walt Disney Studios ha sido la base sobre la que se construyó The Walt Disney Company. En la actualidad ofrece películas, series, música y obras de teatro de calidad a consumidores de todo el mundo. The Walt Disney Studios engloba una colección de respetados estudios de cine, entre ellos, Disney, Walt Disney Animation Studios, Pixar Animation Studios, Marvel Studios, Lucasfilm, 20th Century Studios y Searchlight Pictures. También es el hogar de Disney Theatrical Productions, productora de espectáculos teatrales de primera clase.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Studios.
The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.
Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.
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Proceso de contratación
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El próximo capítulo
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Líderes ejecutivos
Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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