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Director, Partnerships & Commercialization – Disney Games & Digital Entertainment

Identificación laboral 10129651 Ubicación Glendale, California, Estados Unidos Compañía Disney Experiences Fecha de publicación Aug. 27, 2025
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Detalles del empleo:

Director, Partnerships & Commercialization – Disney Games & Digital Entertainment

The Walt Disney Company is seeking a strategic, entrepreneurial, and collaborative Director of Partnerships & Commercialization to lead key aspects of our groundbreaking partnership with Epic Games in the development of an expansive new Disney digital universe connected to Fortnite.

In this high-impact role, you will drive the commercial strategy, planning, and long-term relationship management with Epic. You will work cross-functionally across product, content, legal, marketing, and executive teams to bring this next-generation experience to life for fans around the world.  

This role is ideal for a highly strategic and relationship-driven leader who thrives at the intersection of games, IP, partnerships, and fan engagement. This position reports to the VP, Strategy & Commercialization for Disney Games & Digital Entertainment.

Key Responsibilities

  • Act as the primary day-to-day business lead between Disney & Epic Games, ensuring alignment across shared objectives, timelines, and KPIs.

  • Develop and evolve the commercial strategy for Disney x Epic experiences, including business models, deal structures, monetization frameworks, and go-to-market planning.

  • Drive cross-functional coordination across product, content, legal, and marketing teams to lead deal negotiation and ensure smooth execution of joint initiatives.

  • Identify and pursue new opportunities with Epic and third-party developers that support the games roadmap and expand fan engagement and revenue potential.

  • Partner with the internal games leadership to shape product strategies that maximize player engagement, monetization, and franchise value.

  • Track and manage performance across the portfolio, including revenue, profitability, and return on investment.

  • Build strong partnerships across Epic Games, Disney Games & Digital Entertainment, and broader TWDC teams to unlock interdependencies and foster collaboration.

  • Prepare and deliver executive-level presentations and materials to communicate progress, impact, and opportunity areas.

Required Qualifications:

  • 10+ years of executive leadership experience in business development, partnerships, or commercial strategy, with a strong track record in the games or entertainment industry.

  • Proven experience negotiating, structuring, and executing complex deals, including co-development, licensing, and commercial agreements in the gaming space.

  • Demonstrated ability to drive business growth through strategic partnerships or third-party collaborations.

  • Deep understanding of the games industry ecosystem, including live service operations, UGC, monetization models, and platform dynamics.

  • Strong analytical and financial skills, with experience building business cases, forecasting, and tracking performance metrics.

  • Exceptional communication, presentation, and relationship-building skills, with ability to articulate complex strategic initiatives to executive leadership and partners in a thoughtful and persuasive manner.

  • Comfortable navigating large, matrixed organizations to align on goals and manage multi-stakeholder relationships.

  • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment, while managing multiple high-priority initiatives with accelerated timelines.

  • Passion for Disney storytelling, innovation in digital entertainment, and building world-class interactive experiences.

Education

  • Required: Bachelor's degree

  • Preferred: MBA


The hiring range for this position in Glendale, CA is $182,700.00 to $245,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Online, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

Disney Online es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

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