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Manager, HR Business Partner

Identificación laboral 10132993 Ubicación Bangalore, India Compañía The Walt Disney Company (APAC) Fecha de publicación Sep. 27, 2025
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Detalles del empleo:

Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognized by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration, result in an inclusive employee experience characterized by continuous learning, development and achievement.

Job Overview

Human Resources Manager, HRBP role will be based in Bangalore, India and will be reporting directly to Director, Human Resources, providing strategic HR support for the Technology Center in Bangalore.

This role is responsible for planning and executing various HR programs and initiatives for the client groups through collaboration with both local and regional/global HR team members and other stakeholders.

As a trusted business partner to our business leaders, this individual is expected to demonstrate his/her in depth expertise in variety of HR topics including talent and organization development, employee relations, change management and DE&I.

Key Responsibilities:

  • Participate in management meetings with business leaders (e.g.: strategic planning, talent management, annual reviews, etc.) to understand existing and potential people issues and opportunities and provide strategic and customized solutions for the business segment.
  • Develop and analyze workforce measurements (e.g.: employee retention, engagement, turnover, etc.) to enable responsive and effective decision-making with regard to people management and processes.
  • Provide guidance and advice to management on company policies, employee programs, performance management, disciplinary issues, etc.
  • Providing guidance to employees regarding company policies and procedures.
  • Investigate and resolve disputes and grievances which affect employer / employee relations or compliance with regulations by conducting interviews, analyzing data, discussing issues with relevant parties and interpreting legislation, employment contracts and company policies.
  • Provide subject matter expertise to leadership team on building organizational capability through strategic planning and support for manpower planning, structure fulfillment, talent retention, performance management and culture building with the resources of HR COE to enable the sustainable achievement of business results
  • Be involved in headcount management processes and maintain position data and other personnel records in human resource information systems.
  • Enable positive employee experiences throughout the employee life cycle.
  • Be involved in interviews and selection of job candidates for job vacancies. Provide support to leaders to make the best decision making on people and organization.
  • Plan, design and execute employee engagement initiatives, including diversity, equity and inclusion programs.


Required Qualifications:

  • 6+ years of experiences as a Human Resources manager in any areas of organization development, talent acquisitions, talent development, ER, and compensation and benefits. Min. 3 years of HRBP experiences supporting multiple client groups, and people management experience
  • Agile and adaptive to changes in the external market environment and be able to allocate adequate human resource solutions for new trends and challenges
  • Working experiences in highly matrixed organization and/or regional roles.
  • Excellent communication and influencing skills.
  • Excellent analytical skills , technically savvy and attention to details.
  • Ability to gain trust and work effectively across multiple stakeholders.
  • Ability to identify the best solution and outcome for the organization and balance between business partnership and employee advocacy.
  • Proactive, self-starter who can deliver results in a fast-paced environment.

Education:

  • Bachelor’s degree in human resources/ Employment Relations, or related field (or equivalent experience gained within an international, matrixed organization).
  • Master’s degree in human resources/ Employment Relations (or related field), highly regarded

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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Acerca de The Walt Disney Company (APAC):

Durante más de 70 años, The Walt Disney Company ha entretenido a los consumidores en la región de Asia-Pacífico y ha enriquecedo la vida de las personas. Hoy en día, los consumidores pueden descubrir nuevas experiencias de marca de muchas maneras y en muchos mercados como Australia, Nueva Zelanda, China continental, Japón, Corea o el sudeste asiático.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en UTV Software Communications Private Ltd, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (APAC).

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Proceso de contratación

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    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

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The Walt Disney Company entretiene, informa e inspira a personas de todo el mundo a través del poder de la narración sin igual, donde se reflejan las marcas icónicas, las mentes creativas y las tecnologías innovadoras que hacen de Disney la principal empresa de entretenimiento del mundo.

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    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

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