Recurring Remote Associate Director II
Detalles del empleo:
The Recurring Remote Associate Director II position (AD II) will work with Directors in preparing, supporting, and executing high level Studio, Remote and REMI productions. The Recurring Remote Associate Director II must have comprehensive knowledge and mastery of the Associate Director role, including strong multi-tasking and communication skills, plus leadership qualities. In addition, will contribute to content ideas based on developing storylines across sports. The Recurring Remote Associate Director II needs to possess strong project management skills and be able to contribute to multiple high-profile productions at one time. The Recurring Remote Associate Director II will be required to mentor ADIs and Stage Managers and must provide comprehensive written feedback on their development and performance to Directing Management. The Recurring Remote Associate Director II will direct assigned productions to begin the path toward Director.
This role is Part Time in the Los Angeles, CA area with limited benefits.
Responsibilities:
- Assists the Director during a production by timing elements, keying fonts, and coordinating feeds. Maintains communication with live shots by providing alerts and cues, and ensure the proper framing, audio and video levels meet on-air standards. Assists in communication of traffic changes, graphics requests, music cues, and source changes with media.
- During Ignite/Automated productions – ADs will assist in routing, papping, framing and clearing remote guests, selecting music for studio productions and MOS’ing into the rundown, assist Director with checking codes and rundown changes.
- Assists the Director with pre-production elements including billboards, promotions, teases, graphics, special effects and virtual imagery, coordinates video and fonts within the production.
- Participates in meetings with Production to assist in the development of visual content for the show.
- Working with the Director and Production staff, will request images and monitor graphics to support storylines throughout the show. Will execute studio moves with requested elements during pre-production or discuss with director to be executed live.
- Verifies locations of guests (remote and studio) with Audio and Transmission/VCC by providing paperwork (FrameStores, IFBs, booking windows).
- Assists the Director, Producer and Coordinating Producer with PCR setup, including the comms and monitoring build.
- Contributes to the planning and organizing of special projects. Interacts with other departments for a common goal.
- Works with the assigned lead Directors on special graphics elements and animations for specialty shows.
- On REMI productions, assists the Producer and Director in managing game-related responsibilities and traffic. Communicates directly with multiple positions, including the timeout coordinator or red hat to ensure the game and control room are in sync. Generates cards with promotional, sales and editorial copy for talent to read on air. Runs the preproduction session.
- Directs Ignite and ViBox productions for digital and radio programming, plus pre-recorded segments in conventional control rooms and mobile units for studio and remote productions.
- Coaches and mentors Associate Directors and Stage Managers. Provides feedback to support development, and documents in written form to Management. Written feedback should be thoughtful and comprehensive with clear, detailed examples.
- Practices and maintains the Directing Department performance standards as they apply to leadership, communication, operations, personal development, and productions, and consistently performs all the duties and functions required of the role. Demonstrates strong leadership qualities in all interactions and decisions.
Required Qualifications:
- Minimum of 3 years’ experience in Directing department or network equivalent.
- A thorough understanding of television production is mandatory.
- Clear, concise, and comprehensive verbal communication skills.
- Strong interpersonal skills.
- Ability to think quickly in a pressure situation.
- Leadership skills are a must as the position includes facility and crew oversight, organization and show execution, plus problem solving.
- Hard working, detail oriented, creative, passionate about production and interested in technology.
Preferred Qualifications:
- Minimum of 5 years’ experience at the Associate Director level in Directing department or network equivalent, Director equivalent in local television.
Required Education:
- High School Diploma or equivalent
Preferred Education:
- Bachelor’s Degree
#ESPNMedia
The pay rate for this role in Los Angeles, CA is $41.87 to $56.16 per hour. The base pay actually offered may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience, among other factors. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Acerca de ESPN:
Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en ESPN Productions, Inc, que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.
ESPN Productions, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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