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Lead Product Designer

Identificación laboral 10161719 Ubicación Glendale, California, Estados Unidos Compañía Disney Experiences Fecha de publicación Oct. 07, 2026
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Detalles del empleo:

Job Summary:

 

The Lead Product Designer supports Disney and Pixar accessory categories for toddlers through adults, including headwear, hosiery, cold-weather accessories, and other miscellaneous categories. Under general management supervision, this role leads product design from concept through approval, translating consumer insights and market trends into high-quality, consumer-focused product lines across channels of distribution. The role builds strong cross-functional partnerships to strengthen brand equity and support financial goals.


This role will sit onsite in Glendale, CA and report directly to the Sr. Manager, Product Design.

 

Responsibilities:

  • Lead product design from concept through final approval, including trend research, silhouette sketching, mood boards, art-to-product development, 2D/3D mock-ups, prototypes, sample creation, and fit sessions, as applicable.
  • Develop consumer-centric, trend-right product lines that deliver strong fashion, function, storytelling, quality, and price-value across tiers of the value pyramid.
  • Manage product and packaging approvals through online systems and collaborative review meetings, maintaining character integrity, color, materials, form, function, and profitability standards within established turnaround times.
  • Create line sheets, creative presentations, retail pitch decks, and product mock-ups; present concepts and recommendations to internal and external partners across multiple platforms.
  • Partner with cross-functional teams, content providers, licensees, and retail partners to develop and approve products while addressing creative, technical, legal, cultural, sourcing, and business requirements.
  • Monitor competitors, product innovation, consumer behavior, seasonal trends, and the retail landscape to identify category opportunities and inform design direction.
  • Prioritize and manage multiple design projects and requests to meet deadlines and defined expectations.
  • Organize contractual samples for archival and maintain accurate product records.
  • Support setup and teardown for the quarterly Product Design Lab showroom and represent the team in relevant meetings.

Qualifications:

  • 5-7 years of related product design experience.
  • Working knowledge of hardlines and softlines product development, including raw materials, plastics, textiles, print and pattern, graphic composition, and manufacturing.
  • Demonstrated negotiation, presentation, and cross-functional collaboration skills.
  • Proficiency in Adobe Photoshop, Illustrator, and Acrobat, as well as Microsoft PowerPoint, Word, and Excel; Keynote experience preferred.
  • Product design capabilities including 3D design, technical design, sketching, art application and manipulation, final mechanical art, and fabric and trim identification.

Education:

  • Bachelor’s degree in fashion design or a related field, or equivalent work experience.


The hiring range for this position in Glendale, CA is $117,200.00-$157,100.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Disney Experiences:

Disney Experiences da vida a la magia de las historias y franquicias de Disney con parques temáticos, resorts, cruceros, experiencias vacacionales exclusivas, productos y más en todo el mundo. Disney destaca en la industria de viajes con seis destinos turísticos en los Estados Unidos, Europa y Asia, una línea de cruceros de primera categoría, un popular programa de propiedad vacacional y un galardonado negocio de aventura familiar guiada. Además, las operaciones globales de productos de consumo de Disney incluyen el mejor negocio de licencias del mundo, las marcas editoriales para niños más grandes del mundo, uno de los licenciantes de juegos más grandes del mundo en todas las plataformas y ubicaciones de tiendas de Disney en todo el mundo y en línea.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Consumer Products, Inc., que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Experiences.

Disney Consumer Products, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

Para obtener más información sobre las políticas de Disney sobre el uso de AI para los candidatos, haz clic aquí.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

¿Tiene problemas técnicos? Consulte las preguntas frecuentes para obtener ayuda.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación Glendale, CA

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NUESTRA CULTURA

  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

    Obtén más información 
  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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