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Manager, Financial Systems

Identificación laboral 10133206 Ubicación Glendale, California, Estados Unidos Compañía The Walt Disney Company (Corporate) Fecha de publicación Sep. 29, 2025
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Detalles del empleo:

About the Role & Team

At Disney Financial Systems, you will team with the best in the business to create and build one of the most innovative teams in any industry! Uniquely we are positioned at the center of The Walt Disney Company, the forward-thinkers in Financial Systems constantly pursue new insights and innovative technologies to help the businesses we support drive value.

An opportunity exists to join our dynamic organization as Manager Financial Systems responsible for the record to consolidate functions. This role will report to the Senior Manager, Financial Systems and will lead five (5) direct reports. Come join us and be part of this dynamic team!

What You Will Do

As the Manager Financial Systems, you will help define and drive long term strategy and improvements for Disney Financial Systems and related processes within the record to consolidate process areas. Implement strategic plans and participate in the selection of methods, tools, techniques, and evaluation criteria required to achieve desired results. Develop strategies for acquiring and analyzing metrics to identify trends, process/system opportunities and recommend corrective action.

In support of projects, we work with cross functional teams to coordinate and advise on all aspects of the project life cycle including initiation, planning, execution, monitoring, developing training and communication solutions, and ensure closure and completion projects. Build and maintain excellent client service relationships, interact, and partner with all levels of management to help drive collaborative business decisions.

The ideal candidate, will have a proven history of demonstrating effective leadership and can direct and mentor teams to meet objectives, showcase excellent communication skills, and can work in a fast-paced environment while adapting to business priority changes with ease.

Required Qualifications & Skills

  • 5+ years of staff management experience
  • Experience working for large company and within a matrix organization
  • Experience in using SAP or another ERP
  • Exhibit the ability to lead, mentor and develop versatile teams
  • Demonstrated technical proficiency in leading projects of medium to large scale and implemented change initiatives as a technical expert within a specified product or process area
  • Facilitate scope definition, and high-level planning, discovery, and estimation workshops for projects with cross-functional teams
  • Quantify cost factors to deliver project deliverables including resources, project oversight, objective risk and related contingency
  • Capture key assumptions and dependencies established through estimation activities
  • Expertly lead and drive cross-functional projects, and individual project tracks of large programs through full delivery life-cycle ensuring project is delivered timely and on-budget
  • Manage resource assignment, budget, scheduling, and scope prioritization, and change control
  • Work with cross subject area team members to validate project assumptions and review project plans with leadership
  • Ensure accurate documentation of scope of work with help from cross subject area functional leads
  • Serve as primary liaison among multiple teams, including DFS, Technology, vendors and key functional/business teams
  • Must possess strong quantitative and analytical skills combined with solid business and financial savvy
  • Flexible, “special-projects” orientation coupled with solid ability to deliver on baseline client service obligations
  • Excellent written and verbal communication skills including the ability to succinctly convey relevant information across multiple levels of the organization and confidently project a professional image that develops relationship building and collaboration.
  • Ability to work independently on self -directed and assigned tasks under moderate direction and supervision

Preferred Qualifications

  • CPA or CMA license, or equivalent
  • PMP or other professional project management certification
  • Six Sigma certification
  • Experienced in using the Microsoft Office applications (e.g., Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project)
  • Experience in using Business Objects and/or Cognos reporting tools
  • Experience developing end user training

Education

Bachelor's Degree - Accounting, Finance, Information Technology, Business, or a related field

Preferred Education

Graduate Degree - Finance, Accounting, Business Administration, Information Systems, or a related field (e.g., MAC, MBA, MIS)


The hiring range for this position in Burbank, California is $139,200.00-$170,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):

En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney Financial Services, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Financial Services, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

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