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Senior Social Video Editor

Identificación laboral 10137197 Ubicación Londres, Reino Unido Compañía ESPN Fecha de publicación Jan. 05, 2026
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Detalles del empleo:

Job Summary

We’re looking for a Senior Social Video Editor who combines exceptional storytelling, editing expertise and creative leadership. This is a hands-on role for someone who can both craft standout social content and lead others to deliver at the same level. A key focus of this position will be maximising our use of rights for the UEFA Women’s Champions League and LaLiga, creating compelling, platform-optimised videos that bring these properties to life for our audiences. As we build towards the 2026 FIFA World Cup, you’ll also lead the development of new video formats to make ESPN UK’s social platforms a must-follow for any football fan during the tournament. 

This is an office-based role. 3 days working in the Hammersmith, London office with 2 days working from home.

The Opportunity & Responsibilities:

  • Lead and mentor a small team of video editors, ensuring creative excellence and consistency across all social video output. 
  • Edit and produce short- and long-form videos optimised for each platform (YouTube, TikTok, Instagram, X, Facebook, etc.).  
  • Maximise and creatively leverage media rights from the UEFA Women’s Champions League and LaLiga to drive reach, engagement and brand growth.  
  • Conceptualise and launch new social-first formats ahead of the World Cup 2026, focused on fan engagement and shareability.  
  • Collaborate with wider content teams to align on editorial direction and share audience insights.   
  • Analyse performance data to continuously refine creative approaches and increase video views and engagement.  
  • Stay ahead of social trends, platform updates and new video tools to keep our content innovative and relevant.  
  • Supervise the content produced by teams in other regions, with a focus on match night production  
  • Work closely with Disney+, partners, and agencies to help drive awareness for the direct-to-consumer product.  
  • Develop and implement social media strategies to grow our audience and engagement.  
  • Ensure content is aligned with the brand's goals and resonates with each platform’s audience. 

The Experience We Require From You:

  • 5+ years of professional experience in social video editing and creative production, including leadership experience.  
  • Proven track record of creating social media videos that drive growth, engagement, and audience retention.  
  • Expert in Adobe Premiere Pro and After Effects, with strong motion design and storytelling skills.  
  • Deep understanding of football culture and the dynamics of sports content across global audiences.  
  • Experience leading creative teams, giving feedback, and managing multiple projects in a fast-paced environment.  
  • Strong understanding of platform-specific storytelling and trends across major social networks.  
  • Excellent communication, organisation and time management skills.  
  • Creative mindset with a strong visual sense and attention to detail.  
  • Proven experience leveraging live rights to drive engagement and grow audiences.  
  • Ability to thrive under tight deadlines and manage multiple projects simultaneously. 
  • Strong analytical skills, with experience using performance tools to inform decision-making. 

The Perks

  • 25 days annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
  • Excellent parental and guardian leave
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.

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Acerca de ESPN:

Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en The Walt Disney Company Limited, que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.

The Walt Disney Company Limited es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán la consideración de empleo sin distinción de edad, raza, color, religión o creencia, sexo, nacionalidad, origen étnico o nacional, orientación sexual, reasignación de género, estado civil o de pareja civil, discapacidad, embarazo o maternidad. Disney fomenta una cultura empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo que cambia rápidamente.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

NUESTRA CULTURA

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    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Diversidad, equidad e inclusión

    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

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