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Alternance – Gestionnaire de patrimoine immobilier (F/H/NB)

Identificación laboral 10147804 Ubicación Marne-la-Vallée, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Apr. 07, 2026
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Detalles del empleo:

À Disneyland® Paris, le patrimoine immobilier, c’est bien plus qu’un ensemble de bâtiments : c’est le cadre de vie et de travail où les Cast Members (salarié(e)s de Disneyland Paris) créent la magie pour tous nos visiteurs !

Intégrez une équipe experte et dynamique, accompagnez la gestion technique quotidienne de nos immeubles et contribuez au bon fonctionnement de sites uniques aux multiples configurations.

Vos missions :  🥽


• Suivi et vérification des sites : assurer le bon fonctionnement des immeubles, effectuer des visites régulières, vérifier l’état général et remonter les anomalies (dégradations, dysfonctionnements).
• Gestion des interventions : réceptionner et suivre les demandes d’incidents ou de pannes, lancer les interventions auprès des prestataires et garantir leur résolution.
• Qualité et conformité : vérifier le respect des contrats, contrôler la qualité des interventions, gérer les urgences.
• Maintenance et organisation : suivre le planning de maintenance, superviser le suivi administratif et terrain.
 

Profil / Compétences 💼 

• Vous recherchez une alternance sur 2 ans et vous allez intégrer à la rentrée 2026 une formation diplômante sur 2 ans de type BTS ou équivalent (bac+1) à Master ou équivalent (Bac +4) dans l’immobilier, le bâtiment ou la gestion de patrimoine immobilier.

• Une première expérience (stage, alternance, …) dans le secteur serait un plus.
• Bonne maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), la connaissance d’un outil de GMAO serait un plus.

• Niveau de Français courant, un niveau d’Anglais intermédiaire (B1) serait un plus.
• Permis B souhaitable.

• Réactif(ve), sens du service, discrétion, curiosité professionnelle, bonne communication orale.

La différence Disney


• Vous évoluerez dans un environnement international et multiculturel.
• Vous participerez à la gestion d’un riche patrimoine immobilier avec différentes configurations.
• Vous développerez vos compétences dans un cadre unique avec des professionnels passionnés.

Nos avantages 🚀


• Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions).

• Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail.

• Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée.

• Une complémentaire de santé.

• Des programmes de formation et de reconnaissance.

• Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…).

• Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney.

• Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+.

Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !  #DLPCAMPUSGA26 🏰

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

NUESTRA CULTURA

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  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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