Stage – Analyste Systèmes (F/H/NB)
Detalles del empleo:
Résumé du poste
Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie.
À Disneyland Paris, chaque expérience est une opportunité d’apprendre et de se développer. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets concrets dans un environnement dynamique et formateur pour votre carrière. C’est aussi grandir aux côtés de professionnel(le)s passionné(e)s et animé(e)s par l’esprit d’équipe.
Vous êtes à la recherche d’un stage à partir de janvier 2027, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?
La Division Workforce Insights : Département Workforce Strategy
La mission de Workforce Insights est d’avoir la bonne ressource, au bon moment, au bon endroit, en délivrant les bonnes stratégies, standards et processus de gestion des ressources, afin d’assurer une qualité de service exceptionnelle à nos visiteurs, de favoriser l’engagement de nos salariés et d’optimiser les investissements en ressources.
Au sein de Workforce Insights, l’équipe Admin Systems est responsable de l’exploitation, de la maintenance et de l’évolution des applications, outils et systèmes liés à la gestion et à la planification des effectifs opérationnels. Elle veille à la disponibilité, à la performance, à la sécurité et à la conformité des solutions utilisées par les équipes métiers, tout en assurant le support aux utilisateurs et l’amélioration continue des processus associés.
Vos missions :
- Vous participez à l’administration, au suivi et à l’amélioration continue des systèmes d’information Workforce Labor Systems
- Vous analyser les incidents et anomalies fonctionnelles ou techniques, et contribuez à l’identification des causes et au suivi de leur résolution avec les différentes équipes IT
- Vous participez à l’analyse et au contrôle de la qualité des données, notamment via la réalisation de requêtes, contrôles et reportings.
- Vous contribuer aux projets d’évolution et de transformation des systèmes : analyse des besoins, étude des impacts, spécifications, tests et accompagnement des mises en production
- Vous cartographiez et documentez les processus, flux de données et interfaces entre les différents systèmes
- Vous identifiez des opportunités d’optimisation et d’automatisation de certaines activités de contrôle ou d’administration
- Vous participez à la conception et à l’amélioration d’indicateurs et outils de pilotage à destination de l’équipe et de ses partenaires
- Vous réalisez, avec l’accompagnement du tuteur, un sujet d’amélioration SI/Data de bout en bout : diagnostic, analyse, proposition de solution et restitution
Votre Profil
- Vous préparez un diplôme niveau bac+4/+5 en École d’Ingénieur, spécialisation Systèmes d’Information, Data, Informatique décisionnelle, Transformation Digitale ou domaine équivalent, voir Expertise Projet
- Vous avez un niveau de français C2 et anglais B2
- Vous bénéficiez d’une première expérience académique ou professionnelle en Systèmes d’Information, data gestion de projet IT ou analyse fonctionnelle en stage ou en alternance
- Vous avez un niveau d’Excel avancé et avez idéalement des connaissances en SQL, en Python / scripting, des outils BI/ data visualisation (PowerBi, SAP, Business Objects, ou équivalent)
- Vous avez idéalement des connaissances des principes d’API, flux de données et des systèmes interfacés
- Vous avez idéalement des connaissances en outil de gestion de projet (JIRA)
- Vous avez la capacité à comprendre et documenter une architecture fonctionnelle et des processus SI
- Vous êtes curieux et avec une appétence pour les environnements technologiques avec un esprit critique et êtes force de proposition
- Vous êtes doté d’un esprit d’analyse et avec la capacité à résoudre des problèmes, à vulgariser et restituer une analyse
- Vous êtes autonome avec faites preuve d’initiative progressive, avez un bon relationnel et goût du travail en équipe
Avantages
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
- Des soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !
Informations complèmentaires
Le poste est rattaché à qui fait partie d’une entreprise que nous appelons .
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Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Proceso de contratación
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El próximo capítulo
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NUESTRA CULTURA
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Líderes ejecutivos
Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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