Stage – Assistant(e) Chef(fe) de Produit – Jeux / Jouets (F/H/NB)
Detalles del empleo:
Résumé du poste
Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie.
À Disneyland Paris, chaque expérience est une opportunité d’apprendre et de se développer. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets concrets dans un environnement dynamique et formateur pour votre carrière. C’est aussi grandir aux côtés de professionnel(le)s passionné(e)s et animé(e)s par l’esprit d’équipe.
Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de janvier et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?
Le département Merchandise Développement Produit est composé de deux pôles : Softline et Hardline, en charge du développement des produits vendus dans les boutiques des Parcs, des Hôtels et de Disney Village. Vous ferez partie intégrante du pôle Hardline regroupant 20 personnes, et interviendrez sur le développement stratégique du secteur Jeux/Jouets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs internationaux ainsi qu’avec le département artistique.
Vos missions
- Vous contribuez à la veille de marché et à l’analyse de la concurrence
- Vous collectez l’ensemble des informations auprès des départements Artistique, Qualité et Planning afin d’établir des cahiers des charges produits détaillés (spec sheets, dossiers techniques…)
- Cous cordonnez les commentaires produits avec les fournisseurs jusqu’à la validation finale des prototypes : vérification des normes, intégration des packagings et conformité avec les réglementations en vigueur
- Vous suivez la mise en conformité des produits en collaboration avec le service Qualité
- Vous coordonnez et communiquer les rétroplannings de développement afin d’assurer le respect des échéances
- Vous participez à l’élaboration de la stratégie produit : maquettes, nouveaux concepts, mises en scène et création de supports de présentation
- Vous assistez le/la chef(fe) de produit Jouet dans le suivi des éco‑contributions et du respect des normes environnementales
- Vous effectuez l'analyse des besoins consommateurs spécifiques à Disneyland Paris
Votre Profil
- Vous préparerez un Master (domaine du Management de produit, Marketing, Commerce ou Merchandising) et avez idéalement une première expérience dans la gestion de projet et en développement produit non textile, l’univers du jeu et du jouet
- Vous avez déjà assuré le suivi de projets exigeants, impliquant de nombreux partenaires
- Vous avez un niveau de français courant (C1) et d’anglais intermédiaire (B2 minimum)
- Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (niveau avancé)
- Vous êtes capable de travailler en mode transverse et disposez d’une bonne capacité rédactionnelle
- Vous faites preuve d’agilité, rigueur, organisation et autonomie
- Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d’écoute active et êtes force de proposition
Avantages
- Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
- Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports domicile–travail
- Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
- Des soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
- Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
- Des accès aux parcs pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !
Informations complèmentaires
Le poste est rattaché à qui fait partie d’une entreprise que nous appelons .
Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Proceso de contratación
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El próximo capítulo
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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
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NUESTRA CULTURA
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Líderes ejecutivos
Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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