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Alternance - Assistant(e) Marketing Social Media (F/H/NB) Media

Identificación laboral 10148137 Ubicación Montévrain, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Apr. 09, 2026
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Detalles del empleo:

Le Marketing Social Media à Disneyland® Paris :

Au sein de la Direction Marketing, composée de 25 personnes, l'équipe Marketing Social Media s'assure de développer et de coordonner la production de contenus, ainsi que d'animer les communautés sur les réseaux sociaux, en cohérence avec la stratégie d'entreprise et les objectifs marketing.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner cette équipe sur ses projets marketing et social media. Notre ambition est d'offrir une expérience riche et unique à nos collaborateurs, avec pour mission de transmettre la magie de Disneyland Paris à nos partenaires.

Ce que vous ferez 🌟 

  • Mettre en avant l'ensemble des composantes de notre destination (parcs, hôtels, attractions, restauration, merchandising, spectacles, nouveautés) en fonction des priorités marketing, sur nos différents canaux sociaux et marchés prioritaires
  • Participer à la production de contenus variés : vidéos, photos, jeux, sondages (en interne ou en collaboration avec une agence), dans le respect des procédures internes.
  • Élaborer et maintenir à jour le calendrier éditorial
  • Analyser les performances des actions menées (suivi des KPIs et des résultats).
  • Présenter régulièrement un bilan des performances des campagnes et formuler des recommandations d'optimisation
  • Réaliser des benchmarks et proposer de nouvelles idées de contenus.
  • Assurer une veille active de l'actualité des marques sur les réseaux sociaux afin de proposer régulièrement des idées innovantes
  • Incarner, si nécessaire, certaines productions en proposant une voix off ou en apparaissant dans des photos ou vidéos pour rendre l'expérience plus authentique (port de produits merchandising, apparition dans le parc, etc.).         

                                                                                                                             

Ce que nous recherchons 💼  

  • Vous préparez un Master en Marketing Digital, Communication, Journalisme ou Langues, et vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois à partir de septembre 2026.
  • Vous justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) dans la gestion de projets et/ou la production de contenus pour les réseaux sociaux.
  • Vous disposez d’un excellent niveau de français (C2) et d’un bon niveau d’anglais (B2 minimum)
  • Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.
  • Vous êtes à l'aise avec les logiciels de montage photo, vidéo et de conception graphique (Suite Adobe, CapCut, Canva) ; le partage d'un portfolio serait un plus.
  • Vous faites preuve d'autonomie et disposez de bonnes connaissances en montage audiovisuel.
  • Vous êtes force de proposition, curieux(se) et sensible aux tendances des réseaux sociaux.
  • Vous êtes ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous savez travailler en équipe et prendre en compte les avis de chacun.
  • Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et maîtrisez les codes d'écriture propres aux réseaux sociaux.

La différence Disney   

En intégrant Disneyland Paris, vous progressez au sein d’une entreprise multiculturelle, à vocation internationale, avec une très grande diversité d’activités, de métiers et d’interlocuteurs. 

En rejoignant l'équipe Marketing Social Média, vous participez à une diversité de projets à fort impact. Vous intégrez une équipe dynamique et bénéficiez d’un véritable accompagnement dans un environnement de travail bienveillant, avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.                                                                                                                                                     

Nos Avantages 🚀    

  • Un cadre de travail unique dans un environnement international, avec de nombreuses opportunités d'évolution.
  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions).
  • Le remboursement à hauteur de 80 % des abonnements de transport domicile–travail.
  • Une offre diversifiée de restauration d'entreprise avec une subvention de 5 € par jour.
  • Possibilité de télétravail lorsque la fonction ne nécessite pas de présence sur site.
  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney.
  • Des accès aux parcs et à des événements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu'à la plateforme Disney+.
  • De nombreux avantages supplémentaires : formations, programmes de reconnaissance, événements exclusifs, aide à la parentalité, conciergerie d'entreprise, complémentaire santé…

Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast-Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année! 🏰 

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

  • Formar parte del cuento

    Hay muchas marcas y negocios diferentes para explorar. Una vez que hayas encontrado la oportunidad adecuada para ti, da el próximo paso completando su solicitud.

  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

Explora esta ubicación EMEA

Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

NUESTRA CULTURA

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  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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