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Chargé(e) Marketing Moyen-Orient F/H/NB - CDI

Identificación laboral 10154936 Ubicación Montévrain, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Sep. 21, 2026
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Detalles del empleo:

Chargé(e) Marketing Moyen-Orient F/H/NB - CDI

 

 

Votre environnement :

 

 

Disney Destinations International (DDI) recherche un(e) Chargé(e) Marketing Moyen-Orient F/H/NB en CDI pour rejoindre l’équipe Marketing et Ventes Internationales.


Vous reporterez au Responsable Marketing International au sein de l’équipe Marketing et Ventes Internationales de Disneyland Paris, avec un lien fonctionnel auprès du Responsable Commercial DDI basé au Moyen-Orient.

 

Pour Disney Cruise Line et Walt Disney World, vous contribuerez à la coordination et au déploiement des activités marketing B2B, B2C, RP et Influence sur le Moyen-Orient et Israël. En étroite collaboration avec les équipes basées à Londres, Paris, Dubaï et Tel Aviv, ainsi qu’avec les partenaires Trade et les agences.

 

 

Vos responsabilités :

 

 

  • Coordonner et déployer les plans marketing B2B et B2C pour Disney Cruise Line et Walt Disney World, dans le respect des délais et conformément aux orientations stratégiques globales et aux besoins des marchés locaux.
  • Travailler avec le siège DDI O-EMEA et les équipes locales afin d’adapter les assets de campagne, les messages et les plannings pour le Moyen-Orient et Israël.
  • Coordonner la mise en place des campagnes en étroite collaboration avec les agences locales, les équipes média, créatives, digitales et commerciales, en veillant à ce que délais et validations soient respectés.
  • Organiser les activités RP et Influence en coordonnant les sélections, briefs, plannings, contenus et en assurant le suivi des activations et des performances.
  • Coordonner les activations B2B2C cofinancées par les partenaires trade, en s’assurant de la mise en place des campagnes, de la livraison des assets, et effectuer les reportings de campagne.
  • Coordonner la réalisation et la mise à jour des supports de point de vente, flyers, outils commerciaux et supports de communication trade, afin de garantir que les équipes et partenaires disposent des bons éléments au bon moment.
  • Suivre et analyser la performance des initiatives marketing, produire des rapports et formuler des recommandations.
  • Assurer une veille régulière sur les tendances de marché, la concurrence et les innovations marketing afin de contribuer à l’amélioration continue
  • Partager les enseignements et actions clés avec les membres de la direction afin de garantir l’alignement avec les directions stratégiques.

 

 

Votre profil :

 

 

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 d’école de commerce en marketing, commerce ou dans un domaine équivalent.
  • Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience professionnelle impérativement dans la coordination de projets marketing à l’international dans le secteur du voyage ou dans une industrie orientée consommateur, couvrant impérativement le B2B, le B2C et l’influence.
  • Une connaissance avérée de la culture et des spécificités socio-culturelles du marché du Moyen-Orient constitue un prérequis pour ce poste.
  • Vous faites preuve de solides compétences organisationnelles, notamment en gestion de projet, et êtes capable de gérer plusieurs campagnes.
  • Vous êtes à l’aise dans la collaboration avec de multiples parties prenantes.
  • Vous savez vous adapter rapidement, assurer un suivi clair et faire avancer les sujets dans un environnement international dynamique.
  • Vous faites preuve de leadership, d’autonomie et de rigueur dans votre travail, et savez contribuer de manière proactive aux idées de votre équipe.
  • Vous êtes à l’aise dans un environnement multilingue et maîtrisez l’arabe, le français et l’anglais, avec un niveau minimum C1.
  • Vous maîtrisez Microsoft Office, notamment PowerPoint, Excel et Word, ainsi que les outils d’analyse de données et de reporting.



Informations pratiques : 


  • Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre et basé à Marne-La-Vallée·      
  • Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle



La différence Disneyland Paris ?·     



Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique.

Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;·     

Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;·      

De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ; 


Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? 



A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?  Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !  

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Proceso de contratación

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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  • Líderes ejecutivos

    Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.

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  • Inclusión

    En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.

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