Assistant Chief Counsel, Litigation
Résumé du poste:
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. We do this by pairing cutting-edge technology with unparalleled imagination to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team and to help us deliver our beloved content to audiences around the world.
We are seeking an Assistant Chief Counsel to join the Corporate Legal – Litigation group. This attorney will play a central role in managing the Company’s general litigation docket, with an emphasis on patent disputes, FRAND licensing claims and disputes, and cross-border enforcement actions.
Responsibilities
Develop and execute litigation strategy, including case evaluation, budgeting, and motion practice oversight
Lead litigation matters across U.S. federal and state courts and international jurisdictions, from pre-suit assessment through trial and appeal
Supervise outside counsel, both domestically and internationally (including Germany, Brazil, and the Unified Patent Court)
Advise business and technology stakeholders on litigation risk and the implications of product and platform decisions
Make strategic risk-based decisions and escalate to senior legal and business leadership as necessary
Anticipate issues and proactively develop creative business-oriented and brand-consistent solutions to mitigate legal risks
Provide internal education on litigation trends, SEP developments, and risk mitigation strategies to senior leadership
Collaborate with patent prosecution, antitrust counsel, and outside advisors on patent validity challenges, IPR/EPR proceedings, and related administrative proceedings
Minimum Qualifications
10+ years of litigation experience at a major law firm and/or in-house legal department
Substantial experience managing complex cases in U.S. federal and state courts, including patent infringement cases
Excellent attention to detail, written and verbal communication skills, and judgment
Demonstrated ability to evaluate risk and exercise sound legal judgment
Strong work ethic and commitment to professionalism and integrity
Collaborative, solutions-oriented approach with strong interpersonal skills and the ability to work effectively with colleagues at all levels of the organization
Excellent written and oral advocacy skills, with the ability to communicate complex patent and technology issues to senior executives and non-technical audiences
Self-motivated with the initiative and drive to manage complex matters independently and proactively anticipate business and legal needs
Experience supervising attorneys and paralegals
Exceptional business acumen and ability to develop creative, business-oriented solutions to complex legal problems in a fast-paced, consumer-facing environment
Required Education
Law degree from an accredited law school
Admission to the California State Bar in good standing or willingness and qualification to be Registered In-House Counsel in California
The hiring range for this position in Burbank, CA is $236,000 to $316,500 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Burbank, Californie
Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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