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Manager, Tax Data Management & Innovation

Identifiant de l’offre d’emploi 10157353 Lieu Bombay, Inde Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Aug. 28, 2026
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Résumé du poste:

This is an office-based role in our Mumbai, India office.

Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognised by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration result in an inclusive employee experience characterised by continuous learning, development and achievement.

About Disney Tax

Disney Tax is a fast-paced, dynamic environment made up of multiple subgroups that collectively manage the tax needs of The Walt Disney Company and its Subsidiaries. Disney Tax Operations is a key component that provides team members with varied opportunities, which build skills and empower the tax professional of the future. This opportunity is a once in a career chance to participate as a change agent in a finance transformation. We want innovative team members who thrive on change and discovery.

About the Role

The Manager, Tax Data Management & Innovation (TDMI), plays a critical role in advancing Disney’s global tax technology and data strategy. This position operates at the intersection of tax, data, and technology, driving automation, improving data integrity, and supporting large-scale transformation initiatives across Corporate Tax.

This role will assist with the execution and continuous improvement of key tax platforms and data processes, including ONESOURCE DataFlow, Data Hub, Vertex, and related tax technologies. The ideal candidate combines strong project management discipline with hands-on technical proficiency and partners closely with stakeholders across tax, finance, and IT to deliver scalable solutions, enhance reporting capabilities, and enable a more data-driven tax function.

Responsibilities:

  • Platform Ownership & Delivery
    • Oversee and manage processes for ONESOURCE Data Flow, Data Hub, and Provision applications.
    • Lead implementation, enhancement, and sustainment efforts across tax technology platforms.
    • Partner with IT and external vendors to manage system integrations and resolve complex issues.
       
  • Data Management & Transformation
    • Support the development and maintenance of tax data pipelines and transformation processes.
    • Ensure consistency and accuracy of tax data across systems, including upstream ERP integrations.
    • Contribute to the evolution of a centralized tax data strategy aligned with TDMI objectives.
       
  • Automation and Process Improvement
    • Identify and implement automation opportunities across tax operations to reduce manual effort and increase efficiency.
    • Leverage tools & technologies such as Alteryx, Power Platform, Python, SQL, and ONESOURCE to build, streamline, and scale workflows.
    • Support continuous improvement initiatives that enhance the speed, accuracy, and transparency of tax processes.
       
  • Project Leadership & Execution
    • Coordinate across cross-functional teams to ensure the timely delivery of milestones.
    • Support requirements gathering, design, testing, and deployment activities.
    • Proactively identify, document, and mitigate project risks & dependencies, and drive resolution.
       
  • Governance, Controls & Compliance
    • Ensure tax systems and data processes adhere to internal controls and compliance requirements.
    • Support user access governance, data validation, and audit readiness.
    • Maintain documentation of systems, processes, and controls.

Requirements:

  • 6 to 10 years of relevant experience in tax, technology, or data-focused roles
  • Strong understanding of tax processes and data flows (income tax and/or indirect tax)
  • Experience with enterprise systems such as SAP and tax platforms like ONESOURCE, Vertex
  • Hands-on experience with data automation and ETL tools (Alteryx, Microsoft Fabric, Power Platform, Python, SQL, etc.)
  • Experience with AI and machine learning tools — such as Microsoft Copilot, Claude or equivalent
  • Proven ability to manage projects and drive cross-functional collaboration
  • Strong communication skills with the ability to translate technical concepts into business terms
  • Preferred:
    • CPA, CMI, or progress toward certification
    • Experience with large-scale transformation initiatives
    • Exposure to data architecture, integrations, or analytics platforms

Educational Requirements:

  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Data Analytics, or a related field

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney (India) Private Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Inde

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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