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Technical Lighter (All Levels) - ILM London

Identifiant de l’offre d’emploi 10123828 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise Industrial Light & Magic Date de publication Jul. 22, 2025
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Résumé du poste:

Position Summary

We are looking for a Technical Lighter who reflects the innovative spirit, creative talent, production excellence, collaborative mindset, and passion for great filmmaking that define ILM.

The successful candidate would be responsible for working within the lighting department to ensure the department's renders are as efficient and optimised as possible, and to assist lighting TDs with debugging problematic scenes. 

The Tech Lighter works closely with the local HoD of lighting, lighting leads/supervisors and lighting ATL, and will also interface with local DRM/TAs, PipeTDs and lighting engineering. Tech Lighters will work across shows and will be both reactive to specific requests for assistance from shows, and proactive in identifying and profiling problematic renders as early in the show life cycle as possible.

What You’ll Do:

  • Work with lighting leads/supervisors to profile and optimise inefficient renders on all local projects, including memory usage and render time across both Katana and RIS. Where optimisation requires involvement of other departments, communicate this to the Lead/Supervisor.

  • Assist in debugging technical issues with lighting setups. Help triage flagged issues, make repros, submit and monitor JIRA tickets, escalate to Pipe/Engineering when necessary.

  • Monitor the render farm to identify problematic high-resource renders and provide feedback and suggestions to the artist and lead/supervisor.

  • Report back to the Local HoD of lighting on any performance-related trends.

  • Work with the local DRM/TAs to proactively investigate and resolve problematic renders.

  • Work with the lighting team on:

    • Asset and environment render setup sanitisation and optimisation

    • Sequence setup optimisations

  • Provide documentation and training on profiling, optimising and debugging processes for lighting.

  • Identify and potentially prototype tools that have the potential to improve the efficiency or reliability of lighting department renders. 

What We’re Looking For:

  • Good experience with Katana & RIS.

  • Familiarity with Python/OpScript.

  • Experience with lighting.

  • Understanding the importance of proactive problem solving.

  • Good organisation and communication skills.

  • Experience with debugging and profiling/optimisation.

  • Understanding of the fundamentals of path tracing renderers

  • Basic knowledge of Houdini would be beneficial

  • Knowledge of USD is a bonus

This role is Hybrid, which means the employee will be required to work a minimum of 2 days on-site per week at a Company designated location, and occasionally from home.

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À propos de Industrial Light & Magic:

Fondée en 1975 par George Lucas, ILM est l’installation d’effets spéciaux leader au monde, qui dessert les secteurs de l’image animée, de la production commerciale et de l’attraction. ILM a créé des effets visuels pour plus de 325 films, joué un rôle clé dans sept des 10 plus grands succès de box-office mondiaux de tous les temps et contribué à 25 des 50 plus grands. ILM a défini la norme pour les effets visuels, créant quelques-unes des images les plus étonnantes de l’histoire du film. À l’avant-garde de la révolution numérique, la société continue d’innover en matière d’effets visuels, de RV, de RA et de cinéma immersif.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ILM (UK) Ltd. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Industrial Light & Magic.

ILM (UK) Ltd. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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