Senior Project Engineer (Project Hire/Internal Assignment)
Résumé du poste:
About The Role
The Sr. Project Engineer is a key technical leader on our Data Platforms team, responsible for the end-to-end design and integration of recording systems that connect camera networks with local storage across Disney Parks worldwide. You will be the solution architect for delivering reliable, high-performance systems that allow operations teams to quickly review and respond to security events directly at the attraction level. You will also play a hands-on role developing software, partnering with engineering teams and vendors to ensure computer vision systems are successfully deployed and integrated on-site at our parks.
This role sits at the intersection of systems design, project delivery, and operational scale. You will work closely with engineering leads, program managers, and operations teams to ensure the platforms you build are robust, maintainable, and ready to grow across new sites and use cases.
You will report to the Manager, Data Platforms.
This is a Project Hire/Internal Assignment with no guarantee of permanent placement with an estimated end date of 9/30/2028.
Responsibilities/You Will:
- Recording architecture: Lead end-to-end technical design and integration of a distributed recording system that connects camera networks with local recording infrastructure across multiple park locations
- Solution ownership: Own the overall architecture and performance of systems that enable on-site teams to review security alerts and recover footage quickly and reliably
- Project delivery: Manage project scope, timeline, and budget across engineering, vendor, and stakeholder teams to ensure on-time, on-budget delivery
- Edge deployment coordination: Partner with engineering teams to develop, deploy, and maintain software on local hardware at park locations to support computer vision systems running in real time
- Performance at scale: Design systems that maintain speed and reliability as they grow across new sites, ensuring that response times and data availability meet operational requirements
- Technical leadership: Drive architectural decisions, define engineering standards, and provide guidance to other engineers contributing to shared platform components
- Cross-team collaboration: Partner with infrastructure, operations, and program teams to align technical designs with real-world deployment environments and operational needs
- System reliability: Oversee the development of monitoring, alerting, and recovery capabilities into systems so that issues can be detected and resolved quickly with minimal disruption to park operations
- Documentation and knowledge sharing: Produce clear technical documentation and share architectural context with teammates to support onboarding, maintenance, and future development
- Vendor and tool evaluation: Assess third-party tools and platforms as needed, recommending solutions that balance capability, cost, and long-term maintainability
- Security and data handling: Ensure that recording systems handle sensitive operational data responsibly, following established security standards and access controls
Basic Qualifications/You Have:
- 4+ years of experience in software engineering and project delivery, with a focus on systems design, infrastructure software, or real-time applications, and a track record of leading complex technical projects
- Demonstrated experience designing and building distributed systems or recording architectures that operate across multiple locations or environments
- Experience managing engineering project scope, timeline, and budget across cross-functional and vendor stakeholders
- Strong understanding of how to architect for performance and reliability at scale, including experience with load, latency, and failure mode considerations
- Experience developing software for deployment on local (edge) hardware, including familiarity with containerized environments using Docker and Kubernetes
- Working knowledge of Linux systems, networking fundamentals, and system-level interactions relevant to video or data recording pipelines
- Technical proficiency in Python
- Strong written and verbal communication skills with the ability to explain complex technical designs to both engineering teammates and non-technical stakeholders
- Ability to operate independently, manage competing priorities and project timelines, and make sound technical decisions with limited oversight
- Flexibility to travel occasionally to domestic and international park locations to support on-site deployment, validation, and stakeholder alignment
Preferred Qualifications:
- Experience working with computer vision systems, including integrating model inference into production software pipelines
- Background in physical security systems, access control platforms, or video management software
- Proficiency in one or more backend languages such as Go, C++, or Java; comfort working across multiple layers of a software stack
- Familiarity with streaming protocols or media handling (e.g., RTSP, RTMP, HLS) in the context of camera or recording systems
- Experience building systems that support human review workflows, such as alerting dashboards or event playback tools
- Track record of delivering platform-level software that supports operational teams in high-stakes, real-time environments
- Experience integrating camera systems or similar hardware-adjacent software
- PMP or similar project management certification, or equivalent experience leading cross-functional engineering projects
Education:
Required - Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, Electrical Engineering, Engineering Management, or a related technical field
Preferred - Master’s degree in computer science, Software Engineering, Electrical Engineering, Engineering Management, or a related technical field
The hiring range for this position in Lake Buena Vista, FL is $100,100 - $134,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.
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