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KABC - VP, Operations & Business Planning

Identifiant de l’offre d’emploi 10127775 Lieu Glendale, Californie, États-Unis Entreprise ABC Owned TV Stations Date de publication Aug. 07, 2025
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Résumé du poste:

The Vice President, Operations and Business Planning is responsible for KABC-TV (Los Angeles) operations, business management and planning. This individual will build a deep operational knowledge of the Station’s linear and multi-platform businesses and lead all annual planning and analysis activities. The position also has important responsibilities for the overall KABC real estate footprint and maintaining important relationships with multiple tenants leasing space on the property. 

The VP, Operations & Business Planning is a key leader who will work closely with the KABC Station President/General Manager on developing, implementing and supporting a clear strategic vision for our businesses and will be effective in communicating, motivating and inspiring our team in executing that vision via hands-on leadership, optimism, strategic risk-taking and focused metrics of success. 
 
This position will be reporting to the President and General Manager of KABC.  This position will also collaborate with Sales, Planning, Marketing, Distribution, Legal, Finance, Real Estate and Administrative Operations teams across KABC and the entire Walt Disney Company.

Responsibilities:

  • Responsible for leading the execution of long and short-range planning. This is inclusive of financial review, consolidation and presentation of the Station’s forecasts, annual operating plans, capital plans and five-year plans
  • Responsible for leading the preparation and review of the Station’s quarterly financial statements
  • Act as a business advisor and key business partner for the Station’s management team and support them in their decision-making processes
  • Develop and retain knowledge and fluency in the business performance and financial drivers to advise on key business planning assumptions and opportunities
  • Create, maintain and report on key business metrics to ensure business objectives are met
  • Prepare presentations and ad hoc analysis for Station management and OTV Division partnerships
  • Stay informed and engaged in current landscape of the television industry and proactively explore new trends in the marketplace
  • Develop and manage a professional staff, including offering oversight, motivating and directing the team in its goals and objectives
  • Responsible for review of local contracts  
  • Partner with Legal and Labor Relations regarding CBAs and Union coordination
  • Drive business planning around revenue generating events
  • Partner with Tax department on local Property and Sales Use tax returns
  • Partner with Corporate Real Estate and Facility Management on various projects
  • Partner closely with HR to oversee the FCC EEO reporting
  • Coordinate with internal and external business partners (e.g. coordinating invoice payments, expense report review, expense accruals, etc.)

Basic Qualifications:

  • 7+ years of relevant work experience
  • TV Station business planning experience is a plus
  • Advanced financial modeling and analytical skills
  • Proven ability to manage and develop teams
  • Strong work ethic with the ability to prioritize, anticipate change and resolve an array of issues simultaneously
  • Excellent written and verbal communication skills.  Ability to translate financial information to various business audiences to drive decision making
  • Demonstrated ability to persuasively present complex business issues and solutions, clearly and concisely
  • Strong passion for local broadcasting, news and community
  • Ability to build strong relationships with senior station executives and be a trusted and reliable source of information, analysis and support
  • Strong technical skills: Microsoft Excel, Word, and PowerPoint

Required Education:

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics or Business Administration

Preferred Education:

  • MBA and/or CPA strongly preferred

#JConference2025


The hiring range for this position in Los Angeles, CA is $234,000 to $316,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de ABC Owned TV Stations:

Le groupe Disney Entertainment Television crée des contenus originaux de divertissement et d’actualité pour les plateformes de streaming de la Société et ses réseaux de câble et de diffusion.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à KABC Television, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ABC Owned TV Stations.

KABC Television, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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