Team Coordinator- Disney Destinations International
Avantages et privilèges
Parce que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, Disney offre un ensemble de récompenses totales compétitif qui comprend la rémunération, les avantages en matière de santé et d'épargne, des programmes de congés, des opportunités de formation et de développement et plus encore.
"Disney Australia est un lieu de travail bienveillant et accueillant. Ce sont les gens qui en font ce qu'il est. Nous prenons du plaisir, nous accomplissons notre travail et nous veillons les uns sur les autres."
Stuart, Responsable de Comptes Commerciaux
Résumé du poste:
Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognised by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration result in an inclusive employee experience characterised by continuous learning, development and achievement.
Disney Destinations International is looking for an organised, proactive and detail-focused Team Coordinator to support our APAC team. This role will provide essential administrative, coordination and operational support to the Director, Travel & Business Development APAC, as well as the wider DDI team across the region.
This is a fantastic opportunity for someone who thrives in a fast-paced, collaborative environment and enjoys bringing structure, accuracy and energy to a busy regional team. You will play a key role in keeping the team connected, organised and supported across meetings, reporting, travel, events, finance processes and day-to-day operations.
This is a 12-month contract | Full-time
What You’ll Do:
- Provide administrative and organisational support to the APAC DDI Director and wider team.
- Manage diaries, coordinate meetings, prepare agendas and support meeting follow-ups and deliverables.
- Process travel and expense claims, purchase orders and invoices, and support SAP-related activities.
- Assist with budget tracking, accruals, quarterly reporting and end-of-month or end-of-year processes.
- Create presentation materials, PCR decks and team documentation as required.
- Support the coordination and execution of DDI events, marketing activity, trade programs and partnership initiatives.
- Maintain team folders, databases, schedules, reports and shared assets to ensure information is accurate and easy to access.
- Act as a key point of contact for internal and external stakeholders, helping the team operate smoothly across APAC markets.
What We’re Looking For:
- Proven experience in an administrative, team assistant, coordinator or operational support role.
- Strong organisational skills with the ability to prioritise, multi-task and work calmly under pressure.
- Experience supporting budgets, expenses, invoices or reporting processes, with strong attention to detail.
- Confident capability across Microsoft Office, particularly Excel, Word and PowerPoint; Keynote experience is an advantage.
- Experience using SAP or similar finance systems would be beneficial.
- Excellent written and verbal communication skills, with the confidence to engage with stakeholders at all levels.
- A proactive, collaborative and solutions-focused approach, with a genuine team-player mindset.
- An interest in travel, marketing, partnerships, events or the entertainment industry would be highly regarded.
Additional Information:
This is a unique opportunity to join the talented team that develops and delivers unparalleled entertainment across Australia and New Zealand so if this role captures your imagination, then apply now!
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse and inclusive workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
The Walt Disney Company can provide individual accessibility support that may be needed during your interview process. Please let us know of accommodations that may assist in helping you feel welcome by emailing wdi.careers.au@disney.com.
À propos de Walt Disney World Resort:
Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company (Australia) P/L qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
La vie chez Disney
Écoutez nos employés :
Tout le monde est passionné par ce qu'il fait au sein de l'entreprise.
Sheila,
Stage Finance, The Walt Disney Company Australie
La créativité nous pousse vraiment à aller plus loin, à faire quelque chose de différent, à faire quelque chose de nouveau.
Corey,
Partenariats, Direct au Consommateur, The Walt Disney Company Australie
Il est si important pour les gens de voir leur représentation et de savoir que les gens se soucient.
Celeste,
Édition, The Walt Disney Company Australie
Explorer cet emplacement Richmond, VA
The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.
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Nos collaborateurs
Chez Disney, créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos clients est au cœur de notre culture d'entreprise et de nos activités. Nous investissons dans le développement des talents, les opportunités de carrière, la sécurité et le bien-être général de nos collaborateurs afin de les inspirer et de leur donner les moyens d'être et de faire de leur mieux.
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Culture
Nous défendons délibérément une culture où chacun se sent à sa place et peut contribuer. Disney soutient des groupes volontaires dirigés par des employés, formés autour d'une identité, d'intérêts et de passions partagés. En Australie et en Nouvelle-Zélande, cela inclut Pride, Enabled et Pathways 2 Connection qui dirigent notre Plan d'Action pour la Réconciliation.
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Valeurs
Nos valeurs communes d'Intégrité, de Créativité, de Collaboration, de Communauté et d'Inclusion sont nos principes directeurs qui servent de fondement à tout ce que nous faisons, chaque décision que nous prenons, chaque histoire que nous racontons et — surtout — la façon dont nous dirigeons et prenons soin de nos employés à travers le monde.
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Responsabilité sociale des entreprises
Disney s'engage à soutenir le bonheur et le bien-être des enfants, des familles et des communautés lorsque c'est le plus nécessaire. Grâce à des contributions financières, des collaborations avec des organisations à but non lucratif, des dons en nature et du bénévolat des employés, Disney apporte un impact positif, significatif et mesurable à nos communautés du monde entier.
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