Financial Analyst
Résumé du poste:
About the Role & Team
The Disneyland Resort Operations Finance team combines financial planning, operational analytics, and strategic thinking to support business decisions across Food & Beverage, Merchandise, Hotels, Entertainment, Operations, and other lines of business throughout the Resort.
Our team partners closely with operational leaders to provide actionable insights, forecasting, reporting, and decision support that help drive financial and operational performance. We are looking for candidates with a natural curiosity to understand the "why" behind business results, who take a proactive approach to problem solving, are results oriented, can effectively prioritize competing demands, and thrive in a collaborative environment.
This role reports to the Manager, Finance supporting our Food & Beverage and Retail line of businesses and overall financial data management strategy.
What You Will Do
In this role, you will support the Disneyland Resort Operations Finance team through financial analytics, reporting modernization, forecasting support, and data-driven decision making. You will partner closely with Finance and Operations teams, with a primary focus on Food & Beverage while helping develop analytical solutions that benefit Finance organizations across the Resort.
Analytics & Problem-Solving – Be curiosity driven and seek to understand the "why" behind business performance. Investigate trends, anomalies, and emerging opportunities by leveraging data, analytical tools, and business knowledge to uncover insights, identify root causes, and support informed decision making.
Data & Reporting Solutions – Design, develop, and maintain dashboards, reports, semantic models, and self-service analytics solutions using tools such as Power BI, SQL, Snowflake, Excel, and other data platforms. Transform complex datasets into clear, actionable insights that enable Operations partners, Finance leaders, and executives to make data-driven decisions.
Automation & Continuous Improvement – Identify opportunities to automate manual processes, improve data quality, and streamline reporting workflows across the Operations Finance organization. Develop scalable solutions that enhance efficiency, increase data accessibility, and support the ongoing modernization of Finance reporting and analytics capabilities.
Financial Planning & Forecasting – Support financial planning processes including Annual Operating Plans and Quarterly Forecasts. Analyze business drivers and trends to provide insights that improve forecasting accuracy and support strategic decision making. Maintain and enhance forecasting models used to evaluate financial and operational performance.
Required Qualifications & Skills
Minimum 1 year of professional experience
Proficiency in acquiring, organizing, cleansing, and manipulating large amounts of data, with advanced Microsoft Excel skills (Power Query, advanced formulas, pivot tables, etc.)
Experience querying, manipulating, and analyzing data using SQL
Experience developing dashboards and data visualizations, preferably in Power BI
Strong analytical and problem-solving skills with the ability to work through ambiguous business challenges
Ability to gather requirements from business partners and translate them into technical solutions
Strong written and verbal communication skills with the ability to tailor messages to technical and non-technical audiences
Demonstrated ability to manage multiple priorities and deliver high-quality work with minimal supervision
Ability to synthesize information from multiple data sources and communicate actionable insights
Demonstrated ownership, accountability, and continuous improvement mindset
Preferred Qualifications
Familiarity with financial concepts such as budgeting, forecasting, variance analysis, labor planning, revenue analysis, and cost management
Experience with Python, statistical analysis, automation, or data modeling techniques
Experience with SQL Server, Snowflake, or other enterprise data platforms
Experience developing and maintaining semantic models and large-scale reporting solutions
Knowledge of Disneyland Resort operations, business units, and guest-facing experiences
Education
Bachelor’s degree in Analytics, Business, Finance, Economics, Statistics, Mathematics, or related field is required
The pay range for this role in Anaheim, CA is $87,200 - 106,400 per year. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Anaheim, Californie
Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.
Offres similaires
NOTRE CULTURE
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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