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Asset Technical Director (PH)

Identifiant de l’offre d’emploi 10128100 Lieu San Francisco, Californie, États-Unis Entreprise Lucasfilm Date de publication Aug. 11, 2025
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Résumé du poste:

Lucasfilm Animation Ltd., the creators of the Emmy award-winning animation series “Star Wars: The Clone Wars” and the highly successful animation series “Star Wars Rebels,” “Star Wars Resistance,” “Star Wars: The Bad Batch,” “Tales of the Jedi” and “Tales of the Empire” are looking for a Asset Technical Director who reflects the innovative spirit, creative talent, production excellence, collaborative mindset and passion for great filmmaking that defines Lucasfilm Ltd.

This role requires the employee will work onsite in our San Francisco office and occasionally from home.

The Asset Technical Director will use their knowledge of industry standard asset development tools and techniques to support the department’s efforts in creating high quality and performant assets that reflect the technical and aesthetic standards of the department.

The successful candidate will use expertise in Python and Maya Mel scripting to help automate workflows in Maya, manage technical asset issues including color management and publishing, and be able to troubleshoot complex asset problems. In addition, they will assist the department with optimizing source files for the Story team, develop advanced story rigs, and ensure quality and adherence to standards for vendor-produced assets.

What You’ll Do

Asset Department Support

  • Develop a full and complete understanding of current asset build specifications, including the institutional knowledge and the history of asset development at LAL, to ensure consistency and adherence to established standards.

  • Utilize knowledge of LAL asset build strategies and specifications to make significant contributions to discussions regarding the asset pipeline, driving improvements and ensuring best practices are followed.

  • Review assets produced by vendors to ensure they meet aesthetic and technical expectations and produce documentation, imagery and supporting text to communicate asset quality issues that require remediation during the asset build process.

  • Provide direction to asset teams to ensure assets are built according to expectations and standards of the show and department.

  • Collaborate with department leads to assist in innovative and novel initiatives, including proprietary rendering tools, custom shader development, general workflow tasks, and other efforts aimed at enhancing asset production efficiency and quality.

  • Leverage expertise to participate in discussions with overseas asset teams on asset development issues, facilitating communication and collaboration across different locations.

  • Prepare demo or reference files to instruct vendors on asset build techniques and processes.

  • Collaborate with supervisors, directors and producers regarding asset related issues.

  • Other tasks as directed by department leads or production.

Asset Pipeline Support

  • Proficient in Python and experienced in Maya scripting such as MEL, cmds, and PyMEL. Able to script tools that automate and enhance asset workflows within Maya, including UI interface updates, basic QC checks, and the development of workflow tools.

  • Manage mid-level technical asset issues, such as proper implementation of color management workflows, asset publishing tasks, asset build strategies, and related responsibilities to ensure smooth asset development.

  • Investigate and provide detailed diagnoses on complex asset issues, including troubleshooting shading networks, resolving problematic asset transfers, addressing asset render problems, and managing other technical challenges affecting production.

  • Participate in discussions regarding cross-studio issues affecting asset production, such as color management, asset specifications, and other technical considerations to ensure alignment and consistency across teams.

Story Team Support

  • Assists the department in optimization and structuring of Maya source files received from the vendor so they can be delivered to the Story team for use in ZViz. Manage, support, create and troubleshoot the use of story assets by the Story Department team.

  • Develop and oversee advanced story rigs for use in the show. Provide detailed feedback on how updates and modifications to story rigs will affect downstream stakeholders.

  • Responsible for creating and maintaining proper SG and OBJ files for use by the Story team from the files sourced from Design and outside vendors.

  • Aid in ensuring parity between assets used in Story and those being built by the vendors.

What We’re Looking For

  • Bachelor’s degree in related Art and Design field including Architecture, Industrial Design, Digital Media or equivalent.

  • 5-7 years in animation, visual effects or video game production with emphasis on creation of 3D models for CG animation.

Required Skills / Competencies:

  • Demonstrated proficiency in Maya and strong understanding of standard CG asset building methodologies.

  • Solid modeling, texturing and rigging experience.

  • Proficiency in Linux.

  • Experience with industry standard 3D and animation software/tools.

  • Strong sense of asset development, aesthetics and functionality.

  • Proven experience working in an established production pipeline.

  • Detail oriented and strong self-sufficient troubleshooter.

  • Able to create detailed documentation explaining issues related to asset quality.
     

Preferred Skills / Competencies:

  • Working knowledge of Microsoft Word and Excel.

  • Good communication skills, able to communicate in a professional and friendly manner with co-workers.

  • Self-starter, energetic, and able to prioritize workload.

  • Team player that strives to maximize team and department performance.

  • Detail oriented, highly organized and able to handle a variety of tasks in an efficient manner.


The hiring range for this position in San Francisco is $70,500-$94,400 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Lucasfilm:

Lucasfilm est un leader mondial dans la production de films, de télévision et de divertissement numérique. Outre sa production de films et de télévision, les activités de la société englobent les effets visuels, la post-production audio et l’animation numérique de pointe, des logiciels interactifs de divertissement et la gestion des activités de merchandising mondiales pour ses propriétés de divertissement, y compris les franchises des légendaires STAR WARS et Indiana Jones. Lucasfilm Ltd. a son siège dans le nord de la Californie.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Lucasfilm Animation Ltd. LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Lucasfilm.

Lucasfilm Animation Ltd. LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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