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Lead Software Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10119558 Lieu Seattle, Washington, États-Unis Entreprise Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Date de publication Aug. 29, 2025
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Résumé du poste:

Technology is at the heart of Disney’s past, present, and future. Disney Entertainment and ESPN Product & Technology is a global organization of engineers, product developers, designers, technologists, data scientists, and more – all working to build and advance the technological backbone for Disney’s media business globally.

The team marries technology with creativity to build world-class products, enhance storytelling, and drive velocity, innovation, and scalability for our businesses. We are Storytellers and Innovators. Creators and Builders. Entertainers and Engineers. We work with every part of The Walt Disney Company’s media portfolio to advance the technological foundation and consumer media touch points serving millions of people around the world. 

Here are a few reasons why we think you’d love working here:

  • Building the future of Disney’s media: Our Technologists are designing and building the products and platforms that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come.

  • Reach, Scale & Impact: More than ever, Disney’s technology and products serve as a signature doorway for fans' connections with the company’s brands and stories. Disney+. Hulu. ESPN. ABC. ABC News…and many more. These products and brands – and the unmatched stories, storytellers, and events they carry – matter to millions of people globally. 

  • Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms, and solve complex and distinctive technical problems.

Within DE&E Product & Technology, the Ad Platforms team is responsible for creating and scaling innovative global advertising solutions by building mission-critical tools and workflows to support addressable & linear ad sales, traffic, marketing, and ad serving. Being part of the DE&E Product & Technology team is a once-in-a-career opportunity to be a part of what is next.

This role is a part of the OMS Engineering team within the DE&E Ad Platforms organization. We strive to be a diverse team, passionate about great technology applied creatively to solve complex business problems. We are a motivated team that is committed to lifelong learning and improving, both in and out of the office. We strive to be flexible and adaptable to change both in how we execute projects and, in the technologies, we use to deliver our solutions. We care about the details because every pixel, every line of code, and every user interaction with our products determines whether we are delivering on our commitment to producing the very best products possible. You’ll be joining a talented team that works interdependently toward aggressive goals to deliver technically sound solutions. We work to ensure that we share both accountability and credit as a team. We often include our users as part of our team and we work to connect with them on a human level, understanding their world, so we can deliver software that they love to use.

As a Lead Software Engineer, you will be assuming a pivotal role within our team, helping shape the future of our OMS system. You will be responsible for guiding the technical direction of our OMS team and ensuring the delivery of high-quality solutions that meet the needs of our user base.

The ideal candidate should be proficient in Java, SQL, Terraform, and have experience with JavaScript. They must combine engineering skills with strong communication to work with stakeholders to turn business requirements into efficient, scalable features.

We’re looking for a passionate technical expert who wants to come here to do their very best work and make their mark, add their chapter to the long and storied history of The Walt Disney Company.  Someone who holds themselves and their team accountable in a professional, collaborative manner.  A collaborative technologist who seeks to bring the best out in themselves and their team.  Someone who can provide guidance, a fresh perspective and innovative insight into our initiatives.

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Full lifecycle of software development (requirements gathering, designing, building, testing, maintenance, and support)

  • Work within a cross functional team of engineers building software in a collaborative & agile development environment

  • Foster an open environment of mutual support and engineering effectiveness

  • Escalate and report project status, progress, risks to your leadership

  • Influence and drive software engineering and architecture best practices and standards within the team

  • Support the team in continuously improving the organization’s tools for owning and operating software

  • Author and provide feedback on technical proposals and root cause analyses

  • Provide technical guidance and coaching to a team of software engineers

  • Lead the design, development and deployment of microservices including inter-service communication and data consistency

  • Lead the design and development of high-quality solutions using Spring Boot, showcasing advanced proficiency in Java, SQL/NoSQL, Event-based architecture, API Design, and Security

  • Work with databases and message queues to ensure seamless data flow and integrations

  • Collaborate closely with product managers, designers, and other stakeholders to translate user requirements into functional and scalable solutions

  • Champion best practices for Software development, ensuring adherence to quality standards and coding guidelines

  • Stay abreast of the latest trends and technologies, ensuring the team remains at the forefront of innovation

  • Conduct technical reviews, provide guidance on technical debt reduction, and oversee the implementation of continuous improvement initiatives

  • Troubleshoot and resolve complex issues, ensuring system stability and performance

  • Document technical decisions and maintain comprehensible documentation for future reference

Required Qualifications:        

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Information Systems, Engineering, or another technical field

  • 7+ years of experience in web application development or software engineering in a large enterprise environment using modern frameworks

  • Have strong understanding of Microservice Architecture

  • Have deep expertise in Java (including core libraries, concurrency, and memory management), & Sprint Boot framework (including modules such as Spring Data, Sprint Security and Spring Cloud)

  • Have deep knowledge of SQL and NoSQL databases

  • Have validated expertise in ORM frameworks like Hibernate and database design best practices

  • Have deep experience with Kafka, Kinesis, and Redis (Elasticache)

  • Possess extensive experience in developing industry-level, highly available and scalable services

  • Have expertise in cloud-based computing principles and practices

  • Have deep understanding of CI/CD pipelines, Docker/containerization, Kubernetes/orchestration and AWS

  • Have expertise with cloud infrastructure technologies: Terraform, K8S, Spinnaker, IAM, ALB, etc.

  • Have experience working with observability tooling (ex. DataDog)

  • Have a track record of championing quality engineering, be adamant that all code is written in a way that can be tested with unit tests

  • Have experience working with high-performing teams using Agile and Lean methodologies and frameworks

  • Have the ability to adapt to new technologies and changing project requirements

  • Have excellent verbal and written communication skills, problem-solving and analytical skills

  • Have the capability to align technical decisions with business goals to drive innovation within the team

Preferred Qualifications:

  • Master's degree in Computer Science, Software Engineering or related technical discipline is highly desirable

  • Experience creating performant User Interfaces leveraging HTML/CSS/JS and React or other frameworks

  • Experience with AI (GenAI, Azure/OpenAI APIs, Machine Learning)

  • Previous work experience in digital advertising

  • Experience working with vendor teams to deliver high quality results

  • Experience building Order Management Systems supporting Quote-to-Cash

  • Experience working on Design Systems

#DISNEYTECH


The hiring range for this position in Seattle, Washington is $159,500 to $213,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.

Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Seattle, Washington

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