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Vice President, Finance Product Technology

Identifiant de l’offre d’emploi 10123243 Lieu Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Aug. 29, 2025
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Résumé du poste:

Enterprise Technology, Vice President of Finance Products

Location: Burbank, CA, or, Orlando, FL

Job Type: Full-Time | Executive Leadership

Position Overview

We are seeking an accomplished and visionary Vice President, Finance Product Technology to lead the strategy, design, and delivery of modern finance technology capabilities that will enable and accelerate our multi-year Finance Transformation. Reporting directly to the SVP, Enterprise Technology – Products, this leader will oversee a global team of approximately 150+ employees and 200+ contractors, with accountability for building, delivering and operating a portfolio of integrated technologies that transform how finance operates, drives automation, and enhances workforce productivity.

This executive will partner with senior leaders across Finance, Accounting, FP&A, Treasury, Procurement, Sourcing, Tax, and related domains to shape a forward-looking technology vision rooted in AI, Agile, DevOps, and Product Team methodologies. A key focus will be maximizing our investment in SAP S/4HANA, deploying a new EPM platform, and leveraging artificial intelligence to scale operational efficiency and deliver real-time business insight.

Key Responsibilities

  • Technology Strategy & Roadmap
    • Define and evolve the enterprise-wide Finance Technology strategy in close alignment with Finance leadership, enterprise priorities, and the broader transformation agenda.
    • Drive the delivery of scalable, secure, and resilient digital capabilities across Finance functions using modern product operating models and Agile methodologies.

  • Finance Transformation Leadership
    • Serve as a key technology stakeholder in the company’s Finance Transformation program.
    • Oversee major enterprise technology initiatives including continued optimization of SAP S/4HANA and deployment of a new EPM platform.

  • Innovation & Productivity
    • Champion the integration of AI and intelligent automation across the finance value chain to drive enhanced decision-making, reduce manual effort, and optimize cost structures.
    • Ensure delivery of consumer-grade digital experiences to finance teams through intuitive, data-driven platforms.
    • Strategically align organizational structures and processes to support the evolving business goals, ensuring that the organization is efficient and structured to adapt to future changes. 

  • Operational Excellence
    • Manage end-to-end operations for all applications under Finance Technology’s purview, ensuring system reliability, scalability, data security, and compliance.
    • Establish and maintain rigorous standards for data governance, integrity, training, and sustainment.

  • Stakeholder Partnership
    • Build trusted relationships with senior leaders in Finance, Enterprise Technology, and business segments to co-create solutions that align to strategic objectives.
    • Influence and negotiate with technology vendors and partners to achieve fair, optimized outcomes.

  • Agile Product Delivery
    • Lead and mature Finance Technology Product Teams to deliver business outcomes with speed and agility using modern DevOps, CI/CD pipelines, and iterative delivery models.
    • Identify opportunities for co-development, piloting, and experimentation, applying targeted innovation with acceptable risk.

Qualifications

Basic Qualifications:

  • 15+ years of leadership experience in Finance Technology within a large, global enterprise.
  • Proven success delivering enterprise-scale implementations of SAP (S/4HANA, BRIM), EPM tools, Coupa, Ariba, and similar platforms.
  • Expertise in Agile software development, DevOps practices, and operating in Product Team–based delivery models.
  • Strong understanding of AI, machine learning and automation applications in financial operations.
  • Track record of delivering measurable business value through technology.
  • Exceptional communication, influence, and relationship-building skills across all levels of a matrixed organization.
  • Demonstrated ability to lead global teams, manage large portfolios, and prioritize investment in line with business impact.

Preferred Education & Experience:

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Finance, Information Systems, or a related field required.
  • Master’s degree (e.g., MBA, M.S. in Information Systems) strongly preferred.
  • Deep experience working with or for Fortune 100-level companies or similar scale environments.


    The hiring range for this position in California is $298,200 to $399,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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    À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

    Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

    Sur The Walt Disney Company:

    The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

    Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

    Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

    AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

    The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

    Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

    Processus de recrutement

    • Où commence votre histoire ?

      Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

    • Faites partie de l’histoire

      Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

    • Le chapitre suivant

      Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

    Explorer cet emplacement Burbank, Californie

    Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.

    NOTRE CULTURE

    Contenu lié

    • Leadership exécutif

      Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

      En savoir plus 
    • Diversité, équité et inclusion

      Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

      En savoir plus 

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