Sr. Manager, Enterprise Sourcing–Media Engineering/Technology
Résumé du poste:
About the Role:
At Disney, we‘re storytellers. We make the impossible, possible. We do this through utilizing and developing cutting-edge technology and pushing the envelope to bring stories to life through our movies, products, interactive games, parks and resorts, and media networks. Now is your chance to join our talented team that delivers unparalleled creative content to audiences around the world.
The Enterprise Sourcing (ES) team has been established to support all the corporate function’s Sourcing & Procurement requirements. In addition, we are responsible for supporting the business Segments in developing and executing Category Management strategies for Marketing & Media, Professional Services, Supply Chain Management, Human Resources, Facility Operation Services, Production/Production Tech, Media Engineering, Design & Construction, and Technology categories.
What Will You Do:
Responsibilities
- In alignment with the overall Category objectives, establish and manage AOP’s with each TWDC Segment with focus on:
- Sub-category plans
- Spend Influenced
- Communication
- Value generation/Savings/ROI
- Responsible for the development and maintenance of the 3-5 sub-category plans in alignment with the Segment 5-year strategic Planning process and delivering against the targets set jointly by ES and the business segments. You will also lead large projects/RFP’s/Pitches from source to contract.
- Together with the Director, Enterprise Sourcing, Corporate Services, develop annual operating plans (AOP) for the General Services team and delivering against the targets set jointly by ES and the business segments. You will also develop and implement tools to allow rigorous cost and market analysis to be completed by the Sourcing professionals.
- You will ensure consistent application of procurement processes across constituent groups and develop, implement, monitor, and report performance measures that demonstrate value and ensure supplier performance.
- Build and maintain relationships with key Segment/Functional executives to ensure full understanding and support for sourcing & procurement initiatives – becoming a trusted advisor.
- Track, and report savings, spending compliance and variances: communicate results with the Director, Enterprise Sourcing, and selected stakeholders.
- Perform supplier performance reviews and supplier compliance audits in conjunction with the business as appropriate.
- Provide leadership, direction, and management to the General Services sourcing team. And build/establish strategic relationships with key suppliers.
- Serve as a business partner to Segment/Functional key stakeholders by identifying their critical business requirements and providing procurement services to meet/exceed their expectations.
- Provide rigorous cost and market analysis following the models established by Strategic Sourcing focusing on the total cost of ownership.
- Prepare for and execute clear, structured negotiations following the Strategic Sourcing process.
- Identify, develop and deploy best practice supplier management, procurement and Category management practices and drive internal skill/capability development to broaden and build staff skill sets.
- Manage 6 direct reports that support the General Services sourcing category and demonstrate exemplary integrity and ethics in all instances.
Qualifications and Skills:
- 10 or more years of progressive experience in Sourcing & Procurement or equivalent experience
- 5 or more years’ leadership experience in a strategic sourcing and procurement environment or equivalent experience
- Executive presence, presentation, and engagement and experience in leading & managing multi-cultural, geographically dispersed teams.
- Demonstrated capability to build/sustain high performance teams and outstanding communication skills
- Ability to work strategically and develop strong business cases for change and exceed the demands of various internal stakeholders across multiple business units and regions.
- 3 or more years Category Management Experience developing and implementing category plans for General Services Categories using a framework that includes: analysis, strategy, implementation, measurement, and proven experience in creating category strategies.
- Detailed and structured cost/financial analysis experience and strong negotiation skills with an ability to influence clients at all levels in the organization.
- Basic knowledge of technology as an enabler to driver value across various services
- Willingness to travel (position may require up to 10% travel)
Education
- Bachelor’s degree or equivalent experience
Preferred Qualifications and Skills:
- Internal/external business consulting experience desired
- Experience in Media, Entertainment, or Streaming companies
- Experience in Sourcing Media Engineering or Technology Services in a Media & Entertainment or Consulting environment
- In depth knowledge of and relevant experience in category management
- MBA or master’s degree in another quantitative discipline
Additional Information
- Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut
Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.
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Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
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