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Lead Software Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10116674 Lieu Amsterdam, Pays-Bas Entreprise Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Date de publication Aug. 28, 2025
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Résumé du poste:

Disney Entertainment & ESPN Technology

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

A few reasons why we think you’d love working for Disney Entertainment & ESPN Technology

  • Building the future of Disney’s media business: DE&E Technologists are designing and building the infrastructure that will power Disney’s media, advertising, and distribution businesses for years to come.
  • Reach & Scale: The products and platforms this group builds and operates delight millions of consumers every minute of every day – from Disney+ and Hulu, to ABC News and Entertainment, to ESPN and ESPN+, and much more.
  • Innovation: We develop and execute groundbreaking products and techniques that shape industry norms and enhance how audiences experience sports, entertainment & news.

Disney's Android team is seeking an experienced Lead Software Engineer who is excited to build apps enjoyed by millions around the world. You will be building scalable, elegant solutions for the Android applications on Disney+ and Star+ across a wide array of devices including phones, tablets, and TVs.

Our highly collaborative group works in tandem with many cross-functional teams. We value pristine communication skills, both written and verbal, as well as a bias for action. We are incredibly invested in maintaining high code quality standards with unit tests, automated tests, modern libraries, and a Kotlin codebase. We strive to build the best Live and video-on-demand (VOD) applications in the world, and we look forward to hearing more about your skills and how they can help us achieve this lofty goal.

As a Lead Android Engineer at Disney, you are ready and willing to be responsible for a wide array of technical aspects. You assist with critical components including our release process, remote configuration management, and live production issues. You have and will lead entire projects from start to finish. While familiar with the high-level aspects of our project as a whole, you are also focused on and monitoring the health of the team. You not only seek out leadership opportunities to improve processes, but you do it with finesse and a positive attitude. You are comfortable facilitating career growth amongst team members and are invested in the long-term success of the company.

What You Will Do
 

Key Responsibilities

  • Lead the design, development, and deployment of robust and scalable Android applications across various platforms including phones, tablets, and TVs.
  • Own project delivery end-to-end, including architecture, implementation, testing, release, and post-release monitoring.
  • Drive continuous improvement initiatives in code quality, testing strategy, and system design.
  • Collaborate with cross-functional teams to shape product vision and ensure alignment across the development lifecycle.
  • Provide technical mentorship and coaching to engineers within the Android team, fostering a culture of collaboration, learning, and excellence.
  • Monitor and troubleshoot production issues, working proactively to ensure high availability and performance of applications.
  • Contribute to the planning and execution of release processes, remote configuration strategies, and live feature rollouts.
  • Maintain deep awareness of system health, application performance, and customer impact through monitoring and diagnostics tools.
  • Actively participate in design and code reviews, offering constructive feedback and upholding best practices.

Other General Activities
  • Represent the Android team in department-wide technical forums, retrospectives, and strategic planning sessions.
  • Identify and drive opportunities for refactoring, performance improvements, and feature modularization.
  • Contribute to shaping team goals, roadmaps, and technical strategy in alignment with broader business objectives.
  • Stay informed about latest trends in Android development and apply modern practices to improve user experience and development efficiency.
  • Assist with onboarding and support of new team members, sharing knowledge and documenting engineering workflows.
  • Collaborate with DevOps and QA teams to enhance CI/CD pipelines using Jenkins and GitHub Actions.
  • Partner with security and legal teams to ensure apps meet compliance and regulatory standards, especially for DRM and video streaming technologies.

Required Qualifications & Skills
 

Basic Qualifications 

  • 7+ years of production experience with Kotlin and the Android SDK
  • Proficiency with Reactive Programming and Dependency Injection
  • Well-versed in different architectural patterns (MVI/MVVM or equivalent)
  • Pristine communication skills to collaborate well across teams
  • You write phenomenal code, tests, and documentation
  • Experience resolving production issues ideally on a large scale
  • Successfully lead a project from start to finish
  • Experience coaching and mentoring colleagues
  • Well-versed in common Android libraries (e.g: Dagger 2 / Hilt, RxJava2, Coroutines, Kotlin Flow, Jetpack Compose and other Jetpack libraries)
  • Well-versed in Android CI/CD (Jenkins and Github Actions).
  • A deep understanding of many aspects of the Android SDK such as Activity and Fragment lifecycles, thread management, custom views, animations and architectural patterns (View Architecture, Modularization)

Preferred Qualifications 

  • Advanced Gradle understanding (Custom build tasks, convention plugins).
  • App performance tooling experience (Benchmarking, Tracing, Threading, Perfetto, Android Profiler)
  • Annotation processing (KAPT/KSP)
  • Knowledgeable about maintaining a large modularized codebase
  • Supporting multiple form factors (Mobile, Tablet, TV) and familiarity with Android TV / Amazon Fire TV development
  • Experience with streaming video, codecs, and DRM

Required Education  

  • Bachelor’s degree or better in Computer Science or a related technical field or equivalent job experience.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

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À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.

Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC (Benelux) BV qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Diversité, équité et inclusion

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