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ESPN Associate Editor

Identifiant de l’offre d’emploi 10137656 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise ESPN Date de publication Dec. 23, 2025
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Résumé du poste:

Job summary

This is an exciting opportunity to join the ESPN team in London as an Associate Editor. This role will be integral to running the digital team in EMEA and the candidate will have a strong passion for sports and experience of cross-platform digital publishing. The candidate will help drive the growth of ESPN’s audience in region, supporting the development of our women’s sport content, football news coverage, and digital formats production. They will have the opportunity to plan and execute on ideas for growth while working with the general editors to manage the day-to-day output of the team and communication across global editions.
 

The EMEA team is based in London and cover all major sports and events as part of the global sports team, with a particular focus on football. They also manage the digital strategy for EMEA rights, such as the Women’s Champions League and LaLiga.

The opportunity & responsibilities: 

  • Contributing to the growth of ESPN digital channels in EMEA, specifically on web and app.
  • Designing content plans and strategies to build new audiences.
  • Using data to inform decision-making and ensuring the right blend, timing and volume of content to meet the ESPN mission to Serve Sports Fans. Anytime. Anywhere. 
  • Overseeing breaking news stories: publishing quick, accurate copy and planning digital coverage across the news cycle.
  • Ensuring SEO and optimization guidelines are met for all stories and events.
  • Running editorial meetings when necessary.
  • Sourcing news and working with reporters.  
  • Listening to diverse voices within the ESPN network and supporting growth for team members. 
  • Collaborative approach across ESPN teams locally and globally, including social media and broadcast teams. 

The experience & skills we require from you: 

  • An urgency, drive and determination to deliver industry-leading digital content.
  • Excellent planning and organisational skills.
  • Strong knowledge of multiple sports, especially football (both men’s and women’s)
  • Experience of working in a digital news environment. 
  • Experience in commissioning digital content and working with reporters. 
  • Experienced with digital formats, such as live blogs, alerts, newsletters, podcasts, digital video, websites and apps.
  • Understanding of SEO and the use of digital analytics for publishing. 
  • The highest standards of written English, with experience of writing sports news for a digital audience.
  • Comfortable working weekends, late nights and flexible hours to cover live sports scheduling. 

The perks

  • 25 days of annual leave.
  • Private medical insurance & dental care.
  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing.
  • Excellent parental and guardian leave.
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong.

Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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