Senior Marketing Manager - Beauty, Softlines & Fashion
Résumé du poste:
About the Role & Team
At The Walt Disney Company, storytelling is at the heart of everything we do. In Disney Consumer Products we bring beloved stories and characters to live across a range of categories. We’re looking for a visionary marketing leader to develop campaigns for the critically important Fashion & Beauty segments to help inspire audience fans across the globe.
As a key member of our EMEA Disney Consumer Products Marketing & Communications team, you’ll lead the charge on developing and executing 360 marketing activity for new and established accounts to build brand relevancy, emotional connection with consumers and support commercial ambitions. If you’re passionate about fashion and beauty, fluent in omnichannel marketing, and ready to lead with creativity and purpose, this could be your next adventure.
This role will be based in our London Hammersmith office, 4 days a week, with either a Monday or Friday working from home
Values
You'll join a team grounded in our Disney values, acting with Integrity, welcoming everyone through Inclusion, embracing boundless Creativity, working together through Collaboration and caring deeply for our Community. These values shape how we work and how we support one another every day.
What You Will Do
- Craft and execute long-term marketing strategies for key Softlines accounts, aligned with commercial and franchise goals, that are globally aligned but regionally relevant
- Lead and inspire a team to deliver best-in-class campaigns that drive brand awareness, commercial growth, and cultural relevance whilst elevating consumer experience
- Collaborate with global and local teams as well as key stakeholders to support industry-led brand initiatives and seasonal collections, with Global accountability based out of EMEA
- Leverage consumer insights and key trend analysis to shape disruptive, industry-forward marketing plans that raise the bar and deliver strong ROI
- Creatively pitch and secure new licensees/retailers to support category growth and long-term planning
- Develop marketing activations that help to recruit new audiences by harnessing the power of our partners
- Manage day-to-day relationships with key accounts and ensure strategic alignment across all touchpoints
- Promote cross collaboration across wider lines of business to maximise overall impact of campaigns
- Own the marketing budget and forecasting for your accounts, ensuring maximum ROI and impact
Required Qualifications & Skills
- Extensive marketing experience within the fashion, beauty, lifestyle, sports, or luxury sectors—preferably as a specialist in any of these fields
- Highly strategic thinker with the ability to develop long-term plans aligned to commercial and franchise goals
- Possesses a global perspective while ensuring strategies are relevant to regional markets
- Innovative and fully up-to-date with current fashion, beauty, sports, lifestyle, and athleisure trends; skilled in digital/social marketing and experienced working with influencers/talent
- Deep knowledge of commercial business models, with proven ability to identify and optimize future growth opportunities, including leveraging partner opportunities and platforms
- Significant experience in pitching to new clients, licensees, and stakeholders
- Strong leadership capabilities, demonstrated through building and managing high-performing teams in fast-paced environments
- Excellent communication and influencing skills, able to engage effectively with multiple stakeholders at all levels
- Creative, collaborative, and personable, with a proven ability to network across the business
- Outstanding strategic approach to problem solving and innovation
The Perks
- 25 days annual leave
- Private medical insurance & dental care
- Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
- Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
- Excellent parental and guardian leave
- Employee Resource Groups - WOMEN @ Disney, Disney Mosaic, Disney PRIDE, our disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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