Counsel - Privacy, EMEA
Résumé du poste:
Counsel, Privacy EMEA – 12 months FTC. Start date: August 2026
TWDC faces a privacy environment that continues to evolve, with very strict and technical privacy requirements in place in the EU, UK and across the Middle East and Africa. This environment requires a unified approach to compliance issues in order to ensure that the company remains compliant with evolving legal and regulatory requirements. The expanding scope and impact of these laws, coupled with TWDC's continued expansion into international markets, requires considerable knowledge and unique privacy expertise, which combines UK and EU knowledge, as well as deep understanding of the business across different business lines and corporate functions.
The EMEA Privacy team responsibilities have increased over the last year with the rolling out and monitoring of compliance with Data Protection Laws in EMEA (which includes the UK, 27 EU Member States, Middle East and Africa – a total of approx. 60 Countries) across all Disney lines of business and corporate functions.
This individual will need to have a strong working knowledge of relevant privacy and data security laws and regulations across EMEA and should possess the ability to work independently as well as collaboratively as part of the overall Privacy Team in EMEA and in coordination with the Global Privacy Team.
Areas of Responsibility:
- Oversee compliance with legal requirements and corporate policy related to the collection and governance of personal information from customers and employees across EMEA and the UK.
- Be accountable for data protection requirements, such as creating templates, advising on data subject access requests, data breaches and complaints, handling requests from Data Protection Supervisory Authorities across EMEA and the UK, and supervising data protection programs.
- Develop privacy policies and deploy processes to establish, communicate, document and enforce those policies.
- Provide strategic privacy advice and ongoing support across Disney LOBs and corporate functions.
- Strong working knowledge of relevant privacy and data security laws and regulations across EMEA and the UK.
- Work closely, collaborate, and coordinate with the EMEA and Global Privacy teams.
Ideal experience and skills:
- Experience in a law firm and/or corporate legal department, preferably advising on privacy and data security issues, including negotiating and drafting agreements and providing compliance-related guidance.
- Experience with data protection and privacy laws in the EMEA region.
- Familiarity with emerging privacy legal issues, such as those involving biometrics, artificial intelligence, and related issues
- Exceptional drafting, negotiating and writing skills, including attention to detail, as well as the ability to solve problems in an efficient, business-friendly manner in time-pressured situations.
- Exceptional ability to spot issues, assess and communicate risks, make common-sense decisions, and find flexible/creative solutions to achieve business goals.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Exceptional work ethic and commitment to professionalism.
- Strong ability to work independently and to contribute positively as a collaborative member of a team, with a strong commitment to curiosity, learning and excellence.
Qualifications:
- UK Qualified Lawyer
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
Offres similaires
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.