Alternance – Assistant(e) Category Planner (F/H/NB)
Résumé du poste:
Rejoignez la magie Disney et devenez acteur(rice) du succès de nos produits !
Disneyland Paris est la destination où la magie prend vie avec ses deux parcs à thèmes – le Parc Disneyland et le Parc Disney Adventure World – mais aussi sept Hôtels Disney, deux centres de congrès et le centre de divertissements Disney Village.
L’équipe Category Planning est responsable de définir la structure de l’assortiment produit (en termes de largeur et de profondeur) afin d’optimiser le chiffre d’affaires et la marge, tout en maîtrisant le budget d’achat et les niveaux de stock.
Vos missions : 🥽
• Analyse & planification : extraire des données chiffrées, suivre les performances des nouveaux produits, participer à la construction des plans de vente pour offrir l’expérience produit la plus impactante à nos visiteurs.
• Optimisation de l’offre : veiller à la cohérence des assortiments, actualiser les plans produits, participer à la gestion des « fins de vie » des produits (promotions, soldes…) et suivre leur écoulement, et contribuer au suivi et à la réussite des lancements de nouveaux produits et/ou boutiques.
• Coordination : assurer le lien dans le cadre d’un comité de pilotage ou quotidiennement entre les équipes merchandising, produit, sourcing et supply chain.
• Support & reporting : aider de manière ponctuelle l’équipe en charge du suivi des commandes et des dates de livraison en collaboration avec les approvisionneurs. Etablir et suivre différents reporting en lien avec votre activité.
Profil / Compétences 💼
• Vous recherchez une alternance sur 2 ans, êtes titulaire d’un niveau Bac+3 et allez intégrer à la rentrée un niveau Master (bac+4), spécialité Achats, Supply Chain ou Analyse.
• Compétences techniques : Maitrise du pack office et niveau intermédiaire en Excel (Tableau croisé dynamique, VLOOKUP, formules…). Un test sur Excel sera effectué durant le processus de recrutement.
• Langues : Français courant, Anglais intermédiaire (B1/B2).
• Qualités personnelles : rigueur, esprit d’équipe, facilité d’adaptation, appétence pour l’analyse.
• Une première expérience dans ce domaine en grande entreprise serait un plus.
La différence Disney ✨
• Vous serez au cœur du développement de produits en lien avec les évènements du Parc et l'actualité des différentes Franchises Disney.
• Vous travaillerez au quotidien avec des équipes multiculturelles et une grande variété d'interlocuteurs internes.
• Vous aurez une visibilité sur une partie de supply chain allant de l'approvisionnement à l'écoulement.
Nos avantages 🚀
Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
Une complémentaire de santé
Des programmes de formation et de reconnaissance
Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’un accès à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSGA26🏰
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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