Alternance - Développeur(se) RPA / Agentic IA (F/H/NB)
Résumé du poste:
Automatiser et innover : à Disneyland® Paris, la technologie se met au service de la magie !
Le département Business Financial Systems de Disneyland Paris pilote des projets de transformation, d'alignement et d'optimisation pour la division Finance. Au sein de ce département et rattaché(e) au Responsable des systèmes de gestion de la performance financière, votre rôle consistera à automatiser les processus métiers grâce à des outils d'automatisation de type RPA (UiPath), Microsoft Power Platform & Copilot Studio, dans un environnement international et innovant.
Vos missions : 🥽
• Développement et automatisation : développer, configurer et tester des processus automatisés avec des outils RPA (UiPath Studio/StudioX) et des solutions Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps), de la conception fonctionnelle jusqu’à la mise en production.
• Projets IA Agentique : développer de projets d’IA agentique en utilisant les outils Microsoft (Copilot M365, Copilot Studio) et les outils IA internes Disney, en explorant de nouvelles façons d'intégrer l'IA dans les processus métiers.
• Collaboration & analyse : travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, rédiger des expressions de besoin et accompagner les utilisateurs dans la recette des solutions.
• Déploiement & accompagnement : coordonner le déploiement des solutions avec les équipes Automatisation de The Walt Disney Company, assurer leur support, maintenance et adoption par les équipes métiers.
Profil / Compétences 💼
• Formation en alternance : vous allez intégrer une formation en Bac+3, MIAGE, grande école en informatique ou équivalent.
• Compétences techniques : intérêt pour l’automatisation (UiPath ou équivalent), des notions sur Power Automate/Power Apps/Copilot seraient un plus, avoir des bases en programmation (Python ou autre langage apprécié). Etre familiarisé avec l’IA. Avoir déjà travaillé sur des projets serait un plus.
• Langues : français et anglais B2 minimum (lu, écrit, parlé).
• Qualités : rigueur, esprit d’analyse, autonomie, esprit d’équipe et être à l’aise à l’oral.
La différence Disney ✨
• Travailler dans un univers multiculturel sur des sujets d’automatisation innovants.
• Vous serez accompagné(e) par un tuteur(rice) impliqué(e) et soucieux(euse) de votre bonne intégration au sein de l’équipe mais aussi de l’obtention de votre diplôme.
• Découvrir la richesse des métiers à Disneyland Paris et la variété des activités.
• Vous vivre quotidiennement la magie Disney au sein d’un cadre de travail unique en Europe.
Nos Avantages 🚀
Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
Une complémentaire de santé
Des programmes de formation et de reconnaissance
Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+
Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSGA26🏰
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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