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Expert Solution IT Finance - SAP F/H/NB - CDI

Identifiant de l’offre d’emploi 10127161 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Sep. 11, 2025
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Résumé du poste:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement ?

Disneyland Paris adapte sa stratégie pour toujours améliorer l’expérience proposée à ses visiteurs.

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Expert Solution IT Finance – SAP pour rejoindre le département Disney Expériences Technology et notre équipe Applications Onstage/Backstage & Cybersecurity, vous contribuerez directement à la transformation digitale de Disneyland Paris, en garantissant la sécurité et la conformité de nos systèmes financiers tout en participant à l'enrichissement de l'expérience client et employé.

Vos missions ?

En tant qu’Expert(e) Solution IT Finance, vous serez responsable de veiller à ce que la suite SAP et les autres solutions Finance soient exploitées efficacement afin d'optimiser les processus, d'améliorer les performances et de garantir la fiabilité.

Vos responsabilités incluent :

Dans le cadre du suivi de la roadmap et des évolutions :

· Évaluer, chiffrer et comprendre les besoins, contraintes et exigences métier en maintenant une étroite collaboration avec eux par le biais de points de gouvernance,

· Mettre en œuvre, configurer et personnaliser les solutions SAP et autres systèmes financiers à charge en fonction des besoins du client et suivant les priorités arbitrées. Cela inclut les développements ABAP,

· Dans le cadre de projets où vous serez coordinateur, assurer la coordination, la planification entre les différents acteurs impliqués et produire le reporting adéquat auprès des différentes parties prenantes sur l'état d'avancement, les phases, le budget, les risques des projets concernés.

Dans le cadre du support :

· Assurer la maintenance des modules SAP et des autres systèmes financiers et veiller à la disponibilité de ces systèmes en assurant une maintenant proactive et réactive,

· Analyser les incidents remontés sur SAP et ses interfaces, ou sur les autres outils financiers affectés, mettre en place des solutions dans des délais définis et documenter au sein du référentiel documentaire en place,

· Effectuer le suivi et le reporting des statuts et du traitement des incidents dont vous avez la charge et contribuer aux bons indicateurs de l’équipe, notamment en respectant les standards en termes de délais de résolution et qualité attendue,

· Appliquer les bonnes pratiques de transport et mise en production des solutions en conformité avec les outils de gestion de la demande et les procédures définies dans l’entreprise,

· Collaborer avec les équipes techniques afin d'assurer une architecture et un fonctionnement adéquats des modules SAP et des autres systèmes d'outils,

· Assurer avec les équipes concernés la sécurité des applications à charge en surveillant, appliquant les correctifs nécessaires et en gardant le référentiel d’application à jour,

· S’assurer de la conformité et la traçabilité de notre documentation technique,

· Participer à la transmission de connaissances, avec les équipes projets, de nouvelles fonctionnalités et solutions livrées afin d’en assurer le support et la maintenance.

Votre profil :

· Vous avez au moins 5 ans d’expérience autour des systèmes financiers SAP,

· Vous avez un background technique notamment sur les développements ABAP et les technologies middleware,

· Vous avez une connaissance approfondie des solutions de SAP (entre autres ECC, SRM/MDM) et une expérience significative dans la gestion de projets associés,

· Une maîtrise du français et de l’anglais de façon courante (C1) pour collaborer avec nos pairs de The Walt Disney Company,

· Vous avez une expérience 360 autour de l’implémentation de systèmes : du déploiement au support, en passant par les upgrades.

Vos atouts pour réussir ?

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) pour ce poste si :

· Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à traduire les besoins métier en spécifications techniques et fonctionnelles

· Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) et facilitez la collaboration entre l’ensemble des parties prenantes, qu’elles soient techniques ou business

· Vous êtes une personne positive et à l’écoute.

· Pédagogue, il est important pour vous de soigner la transmission de connaissances/ la formation des utilisateurs et leur support

· Grace à votre leadership, vous faites preuve de persuasion pour porter la vision de votre solution, vous maitrisez l’animation de vos présentations et savez trouver un compromis lorsqu’il y a des challenges

· Vous êtes une personne synthétique, organisée, ouverte au changement et savez le promouvoir.

· Vous êtes analytique et orienté(e) utilisateurs et résultats.

La différence Disneyland Paris ?

· Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique,

· Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique,

· Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences,

· De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale),

· Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail très avantageuse (10 jours de Télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle,

· Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members,

· CDI / Statut Cadre / Accès aux locaux par le RER A Direction Marne La Vallée.

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Notre processus de recrutement :

· Entretien avec notre recruteur pour évaluer l'adéquation entre votre personnalité, vos attentes et ce que nous pouvons vous offrir,

· Entretien avec votre futur manager pour vous donner une vision élargie du poste et évaluer vos compétences pour ce dernier,

· Entretien technique avec un membre de l’équipe pour se donner l’opportunité mutuelle de se projeter dans une collaboration et évaluer vos compétences techniques,

· Entretien avec votre futur N+2 pour partager la vision et stratégie de la division et de l’entreprise et vous permettre de vous projeter (optionnel).

Bien sûr, la plupart de ces échanges peuvent se faire à distance, dans un délai que nous nous nous efforçons de raccourcir un maximum.

Les candidatures sont étudiées au fur et à mesure de leur arrivée ; ne passez pa s à côté, postulez dès maintenant !

Postuler maintenant

À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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  6. Pour de plus amples informations sur les pratiques de Disney en matière de collecte et d’utilisation des données, veuillez consulter les règles de respect de la vie privée de Disney.

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