Alternance – Assistant(e) Marketing Partenariats (F/H/NB)
Résumé du poste:
La division Marketing et Ventes France a pour mission de promouvoir et de commercialiser la destination et les différents produits de Disneyland Paris au sein de son marché principal, la France, qui représente environ 50% de la fréquentation.
Au sein de l’équipe Partenariats et Synergies France, vous contribuerez à la mise en place des événements et des opérations promotionnelles.
Ce que vous ferez 🌟
Développer et coordonner les différents supports de communication (brief, assets créatifs, déclinaison des formats, validations…) en collaboration avec les équipes créatives, marketing stratégique, franchises, les agences et les partenaires
Suivre les activations : gestion opérationnelle, suivi administratif, participation à l’analyse post opérations et aux recommandations
Accompagner la mise en place des événements sur site (Parcs Disney) ou digitaux : shooting, journées RP ou influenceurs, événements exclusifs pour des partenaires, séjours gagnants jeux concours...
Analyser la concurrence (directe et indirecte) et veille tendancielle pour être force de proposition
Coordonner les activations en synergie avec les autres divisions de The Walt Disney Company (Cinéma, Disney +, licensing, etc.).
Profil / Compétences 💼
Vous préparez un Master Marketing et Communication ou école de Commerce spécialisé dans le secteur du Marketing et Communication et vous justifiez d’une expérience dans le secteur, idéalement partenariat
Vous avez un niveau de français courant (C2) et d’anglais avancé (C1)
Vous maitrisez le Pack Office et utilisez Canva, Sharepoint Microsoft, Teams et PAO
Vous faites preuve d’autonomie, de créativité et êtes force de proposition
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’initiative dans le respect des délais et des priorités
Vous aimez l’univers de l'entertainment et vous suivez les transformations de l'industrie du tourisme
Idéalement vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 2 ans afin de conduire un véhicule de société
La différence Disney ✨
Vous prendrez part à une grande variété de sujet et participerez à l'organisation d’événements magiques pour nos visiteurs
Vous monterez en compétences accompagnés par des professionnels du métier dans un cadre unique
Nos Avantages 🚀
Remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
Restauration d’entreprise et possibilité d’hébergement (sous conditions)
Des réductions toute l’année et des entrées aux parcs pour vous et vos proches (sous conditions)
Accès à la plateforme Disney+
Soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
⭐ Vous êtes prêts à vivre une aventure unique et contribuer à faire rêver des millions de visiteurs ? Envoyez votre candidature ! ⭐
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À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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