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Lead Product Designer

Identifiant de l’offre d’emploi 10122171 Lieu New York, New York, États-Unis Entreprise Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Date de publication Aug. 29, 2025
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Résumé du poste:

Technology is at the heart of Disney’s past, present, and future. Disney Entertainment and ESPN Product & Technology is a global organization of engineers, product developers, designers, technologists, data scientists, and more – all working to build and advance the technological backbone for Disney’s media business globally.

The team marries technology with creativity to build world-class products, enhance storytelling, and drive velocity, innovation, and scalability for our businesses. We are Storytellers and Innovators. Creators and Builders. Entertainers and Engineers. We work with every part of The Walt Disney Company’s media portfolio to advance the technological foundation and consumer media touch points serving millions of people around the world. 

About The Role & Team

On any given day at Disney Entertainment & ESPN Product & Technology, we’re reimagining ways to create magical viewing experiences for the world’s most beloved stories while also transforming Disney’s media business for the future. Whether that’s evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution to maximize flexibility and efficiency, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is a moment to make a difference to partners and to hundreds of millions of people around the world.

We are looking for a Lead Product Designer who will be an exceptional role model to our growing Enterprise Design team. You will partner closely with Product and Engineering to create innovative and intuitive tooling solutions that support and streamline our internal operations. This specific role will work on our experimentation platform, a complex and highly technical product that empowers product managers, engineers, data analysts, data scientists, and other roles internal to Disney Streaming to make data informed decisions. You will report to the Senior Manager of Product Design and collaborate closely with teams across the organization.

A few reasons why we believe you’d love working here:

Impact – We are shaping the future of Disney Entertainment. Our design and research drive innovation across our entire portfolio, from ESPN to Marvel and beyond, creating magical experiences for audiences worldwide.

Collaboration – Our team includes the industry's most talented designers, UX engineers, design operations experts, and leaders, all working together to push the boundaries of creativity and user experience.

Innovation – We pioneer groundbreaking products and techniques that redefine industry standards, transforming how audiences engage with sports, entertainment, and news.

What You Will Do

Our mission in Enterprise Design is to develop and design platform solutions, tools, dashboards, and processes that drive efficiency, optimization, and new value across streaming, content operations, media and broadcast, and BI products. You will:

  • Lead product design for the Enterprise Design team, overseeing the work of at least 1-2 other designers

  • Define app and web experiences for enterprise products, taking ownership of large, complex projects and work with cross-functional leads to shape the product vision

  • Contribute to product strategy by leveraging user research, data, and insights, understanding business needs, and innovating within technical constraint

  • Drive the design process and user research strategy across your projects, shaping the long-term design direction for large-scale systems

  • Use data to guide your design decisions, ensuring that we are pursuing measurable, achievable, impactful outcomes

  • Communicate your ideas effectively and partner closely with cross functional partners and stakeholders to execute on design solutions

  • Mentor and provide design directions for senior, mid-level designers, and associate designers

We are looking for candidates who:

  • Have experience designing high quality solutions for enterprise workflows and are adept at managing complexity

  • Have worked on experimentation tooling, feature flag controls and deployment, data visualization

  • Showcase a strong understanding and application of user-centered design process and best practices and have a data-driven mindset

  • Are self-motivated, innately curious, and passionate about problem solving

  • Possess a high bar of craft and design excellence

  • Collaborate well with others, communicate effectively, and contribute positively to their setting and have strong communication skills

  • Have a growth mindset and display an aptitude for learning new technologies and design skills

  • Have a passion for evolving the design practice; its people, processes and tools

  • Possess the ability to help stakeholders & partners uncover project goals, constraints & dependencies; and then guide them to optimal solutions

Required Qualifications & Skills

  • Minimum 7 years in Product Design at a technology company

  • Minimum 1 year(s) of experience leading other designers either as a project lead or people manager

  • A strong portfolio demonstrating both personal and team-based work

  • A deep arsenal of design tools (Figma, Sketch, InVision, Framer, Mural, Keynote)

  • Proficiency in user-centered design thinking methodologies

  • Excellent prioritization and documentation skills


The hiring range for this position in New York is $145,400 to $195,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.

Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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