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Alternance – Chargé(e) de partenariats (F/H/NB)

Identifiant de l’offre d’emploi 10145956 Lieu Serris, France / Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Apr. 07, 2026
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Résumé du poste:

Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2026, et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris 🏰 ?

Le département Corporate Alliances & Partnerships a pour vocation de bâtir et d’orchestrer les grands partenariats de marque entre Disneyland Paris et les entreprises qui souhaitent durablement associer leur image à notre destination en devenant nos Partenaires Officiels sur leurs industries respectives.

A travers la construction de ces relations aux multiples dimensions, l’équipe Corporate Alliances & Partnerships contribue significativement au revenu de Disneyland Paris, grâce à des relations long-terme, stratégiques et profondément ancrées dans la force de l’association de marque. Ces partenariats sont clés pour faire rayonner notre destination à travers des synergies pertinentes à la fois pour le Partenaire et pour Disneyland Paris.

L’objectif de l’équipe Corporate Alliances & Partnerships est de faire vivre et animer les partenariats existants à travers divers projets (campagnes marketings, événements sur site, opérations de communication et d’influence…) et d’aller chercher de nouveaux Partenaires sur des nouveaux secteurs d'activité.

                                                                                                                                   

Vos missions :  🥽

Vous accompagnez une équipe de Chargé(e)s de comptes dans sa gestion d'un portefeuille de Partenaires et la recherche de nouveaux partenaires.

Vous ferez l'interface entre Disneyland Paris et des entreprises reconnues dans divers secteurs d'activité, telles que : Coca-Cola, Visa, Bel, PepsiCo, Mars, Magnum, etc. à travers les missions suivantes :

  • Vous coordonnez certains projets et activations Partenaire : gérer la planification, comprendre les enjeux Disneyland Paris/Partenaire, assurer la liaison avec les départements appropriés et anticiper les potentiels besoins
  • Vous compilez, complétez, créez des rapports et des présentations à des fins internes et externes, et être prêt à présenter en anglais à l'équipe, aux partenaires et aux prospects
  • Vous coordonnez les événements des partenaires (money can't buy, activation influence, shooting, convention partenaire...), mettez en place le suivi des avantages contractuels liés à l'hospitalité (billets, nuitées, visites VIP, etc.), en collaboration avec les équipes évènementielles
  • Vous participez à des réunions et à des brainstormings pour créer des initiatives d’opérations de communication et marketing
  • Vous proposez une ligne éditoriale et des contenus sur les différents supports de communication (interne et externe)
  • Vous animez, développez le réseau interne au sein de Disneyland Paris et The Walt Disney Company
  • Vous menez des études de marché et des analyses de données, en vous appuyant sur les outils internes à disposition (TGI, Kantar...)
  • Participer à la création des documents contractuels (rédaction, relecture)

                       

Profil / Compétences 💼 

  • Vous préparerez un Master 2 en Marketing / Communication / Partenariats & Sponsoring / Enternainement et recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2026 (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation)
  • Vous avez un niveau d’anglais courant (C1 minimum)
  • Vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint
  • Vous avez une première expérience en Marketing / Communication / Partenariats sponsoring /gestion de projets (stage et alternance compris)
  • Vous êtes rigoureux, organisé, sérieux avec une forte capacité à analyser et à synthétiser
  • Vous avez une aisance relationnelle, le sens de l’adaptabilité et avez une réelle capacité à construire des relations avec nos partenaires/prospects.
  • Vous êtes enthousiaste, curieux, bon communicant, créatif, sociable, force de proposition et êtes intéressé par les marques et leurs stratégies de communication                                                                                                                                                            

La différence Disney ✨

Vous évoluez au sein d’un département stratégique et polyvalent et aurez l’occasion de vous essayer à de multiples missions : marketing, commerciale, communication, évènementielle

Vous travaillez et interagissez avec de nombreux partenaires internes et externes.

Vous évoluez dans une équipe ouverte, polyvalente, multi-profils, accueillante et dynamique

Nos Avantages 🚀           

               

  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
  • Le remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail
  • Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et subvention allouée
  • Une complémentaire de santé
  • Des programmes de formation et de reconnaissance
  • Des aides pour concilier vie pro et vie perso (parentalité, conciergerie…)
  • Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site
  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
  • Des accès aux parcs et à des évènements exclusifs, pour vous et vos proches, et à la plateforme Disney+

Rejoignez nos 19 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année !  #DLPCAMPUSGA26 🏰

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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