

Director, Global Sec Design & Engineering
Résumé du poste:
The Director, Global Security Design & Engineering (GSD&E) is a visionary leader responsible for shaping and executing the global strategy for physical security technology across The Walt Disney Company. The GSDE team is responsible for protecting personnel, hardware, software, networks, facilities and data from physical actions and events that could cause serious loss or damage to an enterprise, agency or institution. This role is pivotal in shaping how security technology safeguards our people, assets, and experiences across all regions and business segments. You will oversee a multidisciplinary team and drive innovation, standardization, and scalability in security design and engineering, ensuring alignment with Disney’s global priorities and operational excellence.
What You Will Do
- Set the Global Security Technology Strategy: Define and lead the enterprise-wide roadmap for physical security systems, ensuring alignment with Disney’s risk management framework and business objectives.
- Lead Enterprise-Wide Programs: Oversee the design, development, and deployment of scalable, unified security technology solutions that support global operations and enable data-driven decision-making.
- Influence Executive Stakeholders: Collaborate with senior leaders across business units and external partners to shape and implement forward-looking security strategies.
- Establish Governance and Compliance Standards: Develop global frameworks to ensure consistency, quality, and regulatory alignment across all security technology initiatives.
- Ensure Operational Excellence: Manage the full lifecycle of security technologies—from concept through deployment and transition to production—ensuring solutions are sustainable, supportable, and future-ready.
- Drive Innovation and Resilience: Integrate emerging technologies and threat intelligence to enhance operational resilience and maintain Disney’s leadership in security innovation.
- Foster Knowledge Sharing and Best Practices: Promote enterprise-wide adoption of security design principles and engineering standards through documentation, training, and collaboration.
Required Skills
- 10 + years as a proven strategic leader in global security technology or engineering roles
- Expertise in physical security systems architecture and lifecycle management
- Strong executive presence and ability to influence at all organizational levels
- Demonstrated success in leading large-scale, cross-functional programs
- Deep understanding of global security trends, technologies, and regulatory environments across various regions
- Exceptional communication, collaboration, and stakeholder engagement skills
Preferred Qualifications
- Experience in a global security leadership role within a large, complex organization
- Familiarity with enterprise risk management and operational resilience frameworks
Education:
- Bachelor’s degree in engineering, computer science, business, or equivalent combination of education and experience
- Relevant professional and technical certifications (e.g., PSP, CPP, CISSP, PMP, Lenel OnGuard, Genetec Security Center, Axis, etc.)
Competency Areas:
- Strategic Leadership - Ability to develop and execute strategic security technology initiatives that align with company objectives.
- Team Management - Leading and managing a diverse team of technical professionals across multiple specialties.
- Communication and Collaboration - Excellent communication and collaboration skills to influence and collaborate with senior leaders and stakeholders.
- Problem Solving and Analytical Skills - Strong problem-solving and analytical skills to evaluate and improve service delivery and overall department productivity.
- Influencing Skills - Ability to influence senior leaders and stakeholders to enhance security protocols and tools.
- Knowledge of Security Trends - Staying informed about global security trends and technologies.
- Innovation and Continuous Improvement - Driving continuous improvement and staying at the forefront of security innovation.
- Cultural Awareness - Fostering a culture of security awareness and best practices across the organization.
The hiring range for this position in Glendale, CA is $184,300 to $247,100 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
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