Identifiant de l’offre d’emploi 10147809Lieu Burbank, Californie, États-UnisEntreprise The Walt Disney Company (Corporate)Date de publication Apr. 07, 2026
The Disney Global Antipiracy Group is dedicated to delivering antipiracy services globally, focusing on the prevention of online piracy involving film, television, live events, and the sale of unauthorized or unlicensed consumer products associated with Disney properties. This role offers an opportunity to gain practical experience within a dynamic environment, collaborating with an international team of specialists to address illicit distribution of content and unauthorized merchandise. Additionally, it provides exposure to the operational management of extensive global vendor programs.
The internship runs from June 2026 through September 2026. If selected for this role, you will report directly to the Director of Antipiracy Operations.
What You Will Do
As an Antipiracy Intern, you will gain hands-on experience supporting online enforcement, researching piracy technologies, websites/e-commerce platforms and apps, tracking piracy data, providing regular reports on piracy and consumer trends. This role is highly cross-functional, offering exposure to legal enforcement, vendor management, data analysis, and the deployment of emerging technologies to protect our creators and business.
Responsibilities include, but are not limited to:
Conduct targeted research and intelligence gathering across global e-commerce marketplaces, social media platforms, and digital networks
Assist in compiling data, analyzing piracy trends, and generating reports
Support the team in evaluating and testing new technologies—such as A.I.
Help to track vendor performance metrics and reports
Contribute with ad-hoc investigative projects as directed by the management team
Required Qualifications & Skills
Demonstrated strong interest in entertainment law, the television industry, and negotiation theory or strategy; completion of relevant coursework is advantageous.
Familiarity with digital/social media platforms, e-commerce ecosystems, and an emerging A.I. technology
Advanced proficiency in Microsoft Word, Excel, and Outlook is required.
Proven experience working effectively within collaborative teams and managing multiple projects simultaneously.
Exceptional attention to detail with a track record of successfully multitasking in dynamic, fast-paced environments.
Preferred Qualifications
Previous work experience in the entertainment industry or other creative industries.
Education
Junior or Senior year preferred
Major or previous coursework with a business, entertainment, Television, Humanities, and Journalism.
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Additional Information
Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
The approximate dates of this internship are June 2026 through September 2026
Able to work Monday through Friday, 9am - 6pm PST
Able to provide own housing for the duration internship program in the Burbank, CA
Able to provide/have reliable transportation to/from work
The pay rate for this role in California is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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