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BE YOU. BE HERE. BE PART OF THE STORY.

Digital Video Associate Producer

Identifiant de l’offre d’emploi 10136868 Lieu Londres, Royaume-Uni Entreprise ESPN Date de publication Dec. 23, 2025
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Résumé du poste:

Job Summary
The Associate Producer will support the creation, development, and delivery of high-quality digital video content for ESPN’s UK and international audiences. You’ll help bring compelling sports stories to life across YouTube and ESPN’s digital platforms. This role is ideal for someone with strong editorial instincts, a passion for sport, and hands-on experience in digital video production. 
 

In this role, you will work five days out of seven, with regular weekend shifts and varying hours that may start early or finish late, so flexibility is essential. This is an office-based hybrid role, with some days spent in the Hammersmith, London office and others working from home.

The Opportunity & Responsibilities:

  • Be able to identify trending, “must-see” type moments from games or on social platforms and translate them into engaging digital video opportunities. 
  • Participate with teams internally and externally in the creation and distribution of content that best activates new audiences. 
  • Analyse usage and performance metrics that can lead to content enhancements and improvements  
  • Effectively manage production timelines to ensure projects are executed on time 
  • Maintain proficiency and knowledge in the latest trends, technology and best practices for digital video content on YouTube & ESPN owned and operated digital platforms.  
  • Ensuring edits meet ESPN’s editorial, visual, and brand standards; delivering accurate, well-researched video content. 
  • Hitting deadlines for daily content and bigger productions effectively and independently. 
  • Ensuring content is technically optimised for YouTube/web & app best practice (Correct metadata, titles, descriptions, and thumbnails.) 
  • Being dependable on shoots and during fast-turnaround moments. 
  • Representing the team professionally in cross-functional meetings. 
  • Making sound calls when reacting to breaking news or fast-moving sports stories. 
  • Spotting potential issues (rights, accuracy, tone) and escalating appropriately. 

The Experience We Require From You:

  • Experience in digital video production & distribution, ideally within sport or entertainment. 
  • Identifiable experience working on a branded YouTube channel. 
  • Strong editing skills (Premiere Pro essential; After Effects a bonus). 
  • Good understanding of YouTube. 
  • Shooting experience, with confidence to go on solo shoots. 
  • Strong editorial judgement and attention to detail. 
  • Ability to work under pressure, manage multiple tasks, and deliver against tight deadlines. 
  • Passion for sport and awareness of key news cycles, events, and personalities. 

The Perks

  • 25 days annual leave
  • Private medical insurance & dental care
  • Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
  • Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
  • Excellent parental and guardian leave
  • Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
     

The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.

We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

The Walt Disney Company Limited est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour l’emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle, de handicap ou de statut d’ancien combattant protégé. Disney favorise une culture commerciale où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution rapide.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

    En savoir plus 

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