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Administrative & Inventory Coordinator (Cotino®, A Storyliving by Disney™ Community)

Identifiant de l’offre d’emploi 10154019 Lieu Rancho Mirage, Californie, États-Unis / Palm Desert, Californie, États-Unis Entreprise Disney Experiences Date de publication Jul. 08, 2026
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Résumé du poste:

At Cotino®, a Storyliving by Disney™ community, we’re creating something entirely new—an innovative, year-round destination where residents can connect, explore, and enjoy uniquely crafted experiences inspired by the magic of Disney. From vibrant gathering spaces to thoughtfully designed amenities and programming, Cotino brings a new level of belonging and lifestyle to our Members—where every detail is designed to Proceduresfoster connection, discovery, and lasting memories.

The Administrative & Inventory Coordinator plays a critical role in supporting Food & Beverage operations and broader site administration. This role owns the end-to-end procure-to-pay process, with a primary focus on high-volume purchasing, receiving, and inventory controls, while also supporting procurement and payment processes across multiple teams, including Lifestyle, Member Services, Community Operations, and Sales. You will ensure a seamless flow from purchasing through inventory and invoice processing—driving accuracy, efficiency, and operational excellence across the community.

You will report to the Head Chef, Cotino®, A Storyliving by Disney™ community in Rancho Mirage, CA.

This is a Full-Time role.

Responsibilities/You Will:

Procurement & Order Management

  • Create, manage, and track purchase orders (POs) across multiple business lines

  • Monitor open POs and resolve discrepancies and aging orders

  • Partner with leadership and Sourcing to onboard and manage vendors

  • Determine order quantities based on historical usage, demand patterns, and operational needs


Receiving & Product Validation

  • Receive, inspect, and validate deliveries for accuracy, quality, and timeliness

  • Identify and resolve discrepancies, including shortages, damages, or incorrect shipments

  • Coordinate with vendors and internal teams to ensure timely resolution of issues

  • Ensure compliance with food safety and product handling standards


Food & Beverage Inventory Management & Controls

  • Maintain accurate inventory levels using inventory management systems

  • Execute inventory transactions including transfers, spoilage tracking, and adjustments

  • Monitor inventory health and proactively address shortages or outages

  • Conduct audits to ensure accurate system transactions and financial records

  • Communicate inventory risks and operational impacts to Culinary and leadership

  • Support month-end inventory counts and reconciliation processes


Invoice Reconciliation & Payment Processing

  • Review finalized contracts to understand and execute payment terms

  • Research, reconcile, and process invoices daily across all supported business lines

  • Ensure alignment between purchase orders, receiving records, and invoices

  • Track and resolve vendor credits and discrepancies

  • Support timely and accurate payment processing to maintain strong vendor relationships


Cross-Functional Coordination & Continuous Improvement

  • Serve as a key liaison across Culinary, Operations, Finance, and Vendor partners

  • Build strong relationships to support efficient operations and issue resolution

  • Identify and implement process improvements to enhance efficiency and accuracy

Basic Qualifications/You Have:

  • A valid California Driver's License

  • 6+ months of experience in Administrative Support, Food & Beverage, or Inventory Management roles, or Supply Chain Operations

  • Flexibility to work early mornings (as early as 5:00 AM), as well as weekends, overnights, and holidays

  • Experience using inventory management systems and tools

  • Ability to lift up to 50 lbs. and work in cooler/freezer environments for extended periods

  • Strong attention to detail with an analytical mindset

  • Proven ability to track and manage multiple priorities simultaneously

  • Skilled in building and maintaining reports, trackers, and data tools

  • Ability to develop and refine Standard Operating Procedures (SOPs) in a fast-paced, evolving environment; adaptable and solutions-oriented

  • Comfortable learning and navigating new systems and technologies

  • Strong interpersonal skills with the ability to build relationships across teams

  • Proactive, self-directed, and focused on improving processes and efficiency

  • Clear and professional communication skills

  • Highly organized with the ability to multitask effectively

  • Ability to influence and collaborate with Cast Members at all levels

  • Proficiency in basic computer applications within a Windows-based environment

Preferred Qualifications:

  • 1+ years of experience in Administrative Support, Food & Beverage, Inventory Management roles, or Supply Chain

  • Experience with SAP, Coupa, Smartsheet, Workday, Crunchtime, or other complex payable systems

  • Knowledge of Disney procurement practices

Required Education:

  • High School Diploma or equivalent

Additional Information:

Our Benefits: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.


The pay rate for this role in Rancho Mirage, CA is $28.25 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.

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À propos de Disney Experiences:

Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Storyliving by Disney Club, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.

Storyliving by Disney Club, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Rancho Mirage, CA

The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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