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Operating Participants Project Manager

Identifiant de l’offre d’emploi 10151156 Lieu Lake Buena Vista, Floride, États-Unis Entreprise Walt Disney World Resort Date de publication May 21, 2026
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Résumé du poste:

About the Role & Team:

“We create happiness.” That’s our motto at Walt Disney Parks and Resorts, and it permeates everything we do. At Disney, you’ll help bring that magic to life by enabling our teams to push boundaries and build the never-before-seen. Are you ready to join this team and make an impact?

The Operating Participants Tenant Coordination team supports the Operating Participants Department by serving as the owner’s representative and liaison between tenants and The Walt Disney Company throughout the tenant design and construction process on Disney properties—from lease signing through tenant opening. This team acts in the best interest of the Company, in accordance with the lease agreement, and ensures tenants follow applicable policies and procedures while working on Disney property.

As the Operating Participants Project Manager, you will support the Operating Participant Department with both new and existing tenants across Walt Disney World property, with a focus on managing the tenant design approval process and construction lifecycle for individual tenant projects at Walt Disney World. This role requires strong attention to detail, a solid understanding of the design and construction process, knowledge of project management practices, and familiarity with local building codes and safety policies. You will serve as the primary liaison for tenants on all design and construction matters, partnering with key stakeholders to resolve issues, maintain quality control, and support the timely delivery of completed projects.

In this on-site, Florida based role, you will report to the Sr Manager, Operating Participants Development.

What You Will Do:

  • Support lease reviews, scope reviews, and lease outline drawing (LOD) development.
  • Conduct tenant space, vacancy, and conceptual assessments.
  • Conduct site feasibility assessments.
  • Manage design approval process for Operating Participant projects.
  • Engage required partners for comprehensive feedback.
  • Review construction documents for alignment with landlord standards and design criteria.
  • Communicate with tenant design teams throughout the project lifecycle.
  • Track project deadlines and milestone outcomes.
  • Update standards and specifications for future projects.
  • Oversee the construction permitting process.
  • Gather pre-construction documentation and support functions.
  • Supervise construction progress, reporting, and updates to leadership and partners.
  • Lead project logistics with local partners.
  • Track project milestones and advise on organizational change considerations.
  • Serve as the liaison between tenants, tenant contractors, and the landlord.
  • Supervise safety policies and practices on projects.
  • Coordinate landlord systems integration into tenant projects.
  • Supervise final inspections and pre-opening activities.
  • Collect and archive project documentation.
  • Maintain project databases and records.
  • Handle the tenant allowance payment disbursement process.

Required Qualifications:

  • Minimum 2 years of construction project management experience as either owner’s representative, tenant project coordinator, project engineer, and/or project manager.
  • Ability to lead multiple projects, each at different stages in the design/construction process.
  • Understanding of construction standard processes, safety, policy, and procedures.
  • Ability to read and interpret construction drawings.
  • A proven facilitator who can lead project coordination meetings and drive commitments, accountability, and results.
  • Demonstrated critical thinking and strategic planning skills.
  • Highly organized self-starter with the ability to manage multiple priorities.
  • Comfortable with technology platforms.
  • Ability to adjust to a constantly evolving environment.
  • Familiarity with Walt Disney World Parks and Resorts.
  • Proven knowledge of building codes, fire codes, and regulatory agencies at the local, state, and national levels.
  • Strong written and oral communication skills.
  • Skilled in designing and streamlining workflows.
  • Collaborative team player who builds strong relationships across multifunctional teams within Walt Disney World.

Preferred Qualifications:

  • Knowledge of landlord/tenant lease/contract structure.
  • Experience with Retail and Food & Beverage construction projects.
  • Experience working with the Central Florida Tourism Oversight District (local building department).
  • Proficiency with Bluebeam REVU and Microsoft SharePoint.

Education:

  • Bachelor’s degree or equivalent experience in a related field (Engineering, Construction Management, Architecture).

Preferred Education:

  • Project Management Professional (PMP) accreditation, General Contractor License, and/or Professional Engineer license.

Additional Information:

Benefits and Perks: Disney offers a rewards package designed to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.


The hiring range for this position is $91,000.00-$121,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Walt Disney World Resort:

Depuis son ouverture en 1971, le Walt Disney World Resort a créé des souvenirs inoubliables pour de nombreux enfants et leurs familles. Aujourd’hui, des centaines de millions d’invités du monde entier se rendent dans cet endroit magique pour profiter de vacances Disney. En associant créativité, innovation et technologie, le centre de vacances plonge les invités dans les contes classiques de Disney et dans de nouveaux genres de divertissement en famille. S’appuyant sur une tradition riche de contes, les cast members de Walt Disney World Resort donnent vie à la magie de Disney en accordant une attention particulière aux détails et en offrant aux invités un service supérieur.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Walt Disney World Resort.

Walt Disney Parks and Resorts U.S., Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Lake Buena Vista, Floride

Le lac Buena Vista abrite le complexe de vente au détail, de restauration et de divertissement Disney Springs. Le parc aquatique Typhoon Lagoon de Disney, le terrain de golf Lake Buena Vista de Disney et plusieurs complexes hôteliers sont situés dans l’enceinte de la ville.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

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