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Senior Financial Analyst - Tech Finance

Identifiant de l’offre d’emploi 10144040 Lieu グレンデール, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 Entreprise Disney Entertainment Date de publication Mar. 06, 2026
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Résumé du poste:

Step into a role where your financial expertise fuels innovation at The Walt Disney Company. As a Senior Financial Analyst supporting Disney Entertainment & ESPN Product + Technology (DEEPT), you will be at the forefront of transforming how we deliver magical experiences through cutting-edge technology. In this highly collaborative environment, you will partner with talented technology teams, contribute to high-impact strategies, and play a part in shaping the future of Disney’s iconic products and platforms. If you are ready to drive meaningful change and grow your career alongside an enthusiastic team, we invite you to help lead Disney into its next era of technological excellence.
This position is currently based in Burbank, CA and reports to the Senior Manager, Financial Planning and Analysis for DEEPT.


In this role, you will work closely with Technology teams to consolidate financial information across multiple technology pillars, helping to craft high-impact executive presentations with key financial data. Your responsibilities will include gathering, analyzing, and synthesizing financial results, supporting strategic decision-making, and ensuring that our Finance team remains a premier partner in advancing Disney’s product and technology vision.

In DEE Product + Technology, every single day is different! And, in Technology, change is imminent, and operations are dynamic, so we must be flexible. On any one day you might:

  • Build and maintain consolidation models for a multi-billion-dollar technology organization, ing the s while enabling accurate and forecasting and variance analysis.

  • Translate complex financial and operational results into clear, compelling narratives that elevate executive understanding and support informed, timely decision-making.

  • Deliver scenario modeling and performance insights that help leadership evaluate tradeoffs, prioritize initiatives, and guide technology investment in support of Disney’s long-term growth.

  • Help define, track, and communicate Product & Technology OKRs (Objectives & Key Results) and KPIs (Key Performance Indicators), ensuring strong alignment between financial resources, strategic priorities, and business outcomes.

  • Frame technology spend across Product Improvement and Running the Business to enhance transparency, enable thoughtful investment discussions, and strengthen executive storytelling.

  • Work cross-functionally with Finance and Accounting colleagues on variance analysis and quarter close, fostering a dynamic and product-focused financial environment that accelerates business transformation.

Basic Qualifications

  • Minimum of 3 years of relevant professional experience in finance, accounting, or a related field

  • Demonstrated ability to collaborate effectively within teams while also working independently

  • Proven track record of managing multiple deliverables in a fast-paced and dynamic environment

  • Advanced financial modeling and analytical capabilities

  • Exceptional written and verbal communication skills

  • Advanced proficiency in Excel and PowerPoint; experience with SAP and COGNOS strongly preferred

  • Strong intellectual curiosity and a continuous improvement mindset

Education
Bachelor’s degree in Finance, Economics, or Accounting


The hiring range for this position in California is $104,800.00-$128,000.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment:

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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NOTRE CULTURE

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Inclusion

    Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.

    En savoir plus 

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